ANBO: Doorpakken met pensioenakkoord
Persbericht van ANBO
ANBO, lid van FNV Vakcentrale, is blij met de instemming op het
pensioenakkoord en vindt dat snel met de uitvoering gestart moet
worden.
De seniorenorganisatie verwacht veel van de maatregelen om de
arbeidsparticipatie van ouderen te vergroten. De negatieve beeldvorming
over oudere werknemers moet snel worden aangepakt. Het akkoord biedt
strakke richtlijnen om dit onder andere via het cao-overleg te regelen.
ANBO vindt het een grote voortgang dat pensioenverplichtingen volgens
economische werkelijkheid gewaardeerd gaan worden. En dat waarborgen
zijn ingebouwd om ervoor te zorgen dat pensioenfondsen zich niet rijk
rekenen.
Na meer dan een half jaar discussie heeft de FNV in meerderheid
ingestemd met het pensioenakkoord. Maar de onderlinge verhoudingen
binnen FNV zijn flink verstoord.
"Ik heb me verbaasd over de omgangsvormen binnen FNV. De inhoud stond
niet meer centraal. Mensen zijn persoonlijk beschadigd en geschoffeerd.
Zo kunnen we niet met elkaar verder," aldus Liane den Haan, directeur
van ANBO. Zij is blij met de Commissie van Goede Diensten. Die gaat
kijken hoe de onderlinge verhoudingen, cultuur en omgangsvormen binnen
FNV verbeterd kunnen worden. Ook de verenigingsdemocratie en de
bestuursmodellen moeten aangepakt.
Over ANBO
ANBO is de grootste onafhankelijke belangen- en emancipatieorganisatie
voor senioren in Nederland, ongeacht geloofsovertuiging,
levensbeschouwelijke, maatschappelijke of politieke opvatting. De
seniorenorganisatie is spreekbuis voor bijna 400.000 senioren en wil de
zelfstandigheid en de keuzevrijheid van ouderen vergroten, onder meer
op het gebied van wonen, werken, vrije tijd, zorg en inkomen. Bovendien
geeft ANBO aan leden persoonlijk advies en informatie, en biedt het
culturele, sportieve en recreatieve activiteiten en aanzienlijke
kortingen. ANBO is lid van FNV, NPCF, Age Europe en AARP Global
Network. Meer informatie is te vinden op www.anbo.nl
*
Links:
http://www.anbo.nl
Razende Robot Reporter