Nationale Politie: `Naast structuur- vooral cultuurverandering nodig'
De vaste Kamercommissie van Veiligheid en Justitie (V&J) behandelt donderdag
22 september de nieuwe Politiewet. De Tweede Kamerleden debatteren die middag
over de wetswijzigingen die nodig zijn voor de invoering van een Nationale
Politie. Naast deze formele wijzigingen is echter ook een cultuurverandering
hard nodig. "Als ACP hebben wij al vanaf het begin op de noodzaak hiervan
gewezen. Sterker nog, zonder cultuurverandering zal de Nationale Politie niet
de door de politiek beloofde `winst' voor de burger, namelijk een veilige en
leefbare samenleving, gaan opleveren", aldus ACP-voorzitter Gerrit van de
Kamp.
Om die reden is de ACP dan ook blij met het standpunt van minister
Opstelten van V&J dat een cultuurverandering bij de politie als
noodzakelijk wordt gezien om de prestaties van de politie te
verbeteren. Uit de plannen/documenten die de minister reeds aan de
Tweede Kamer heeft gestuurd, maar ook in de verstrekte opdracht aan
Gerard Bouman, de Kwartiermaker Nationale Politie, wordt duidelijk dat
de cultuurverandering gelijk dient op te gaan met de vorming van de
Nationale Politie als organisatiestructuur.
Debat
Met dit artikel doet de ACP een eerste bijdrage aan het debat over deze
cultuurverandering. "Deze is noodzakelijk voor het succesvol realiseren
van een Nationale Politie. Met behulp van een onderzoeker is door de
ACP, op basis van een groot aantal (inter)nationaal wetenschappelijke
onderzoeken en publicaties, naar het functioneren van de politie op
allerlei terreinen gekeken. Hieruit is naar voren gekomen dat er vier
knelpunten zitten in de huidige cultuur bij de politie. Daarbij is
uitgegaan van een Nationale Politie met één organisatie met een
daarbij behorende cultuur in plaats van een fusie of samenvoeging van
diverse regio's en andere onderdelen van de politie."
Knelpunten huidige cultuur
1. Vertrouwen van de burger in de politie
2. Kwaliteit en kwantiteit van de prestaties van de politie
3. (Intern) samenwerkend vermogen en tevredenheid medewerkers.
4. Aansluiting op de omgeving, burgerparticipatie en -tevredenheid.
Omslag
Om tot een cultuurverandering te komen zal op deze punten een omslag
moeten komen. Belangrijk is ook dat de cultuurverandering op al deze
knelpunten zal moeten plaatsvinden en in onderlinge samenhang met
elkaar. De ACP zal deze ontwikkeling scherp blijven volgen, zich sterk
blijven maken voor de realisatie van deze noodzakelijke
cultuurwijziging bij de politie en hierover regelmatig berichten.
---
19/09/11 17:05
---
Politiebond ACP