CDA
CDA wil werkgevers belonen die in scholing investeren
woensdag 5 oktober 2011
Scholing is de beste vorm van sociale zekerheid. Dat is de centrale
gedachte achter het initiatiefwetsvoorstel dat Eddy van Hijum vandaag
indient. Werkgevers die niet investeren in scholing van hun werknemers
moeten een hogere ontslagvergoeding betalen bij ontslag van hun
personeel. Werkgevers die juist veel investeringen in scholing van hun
personeel betalen een lagere ontslagvergoeding.
Het CDA pleit al jaren om de nadruk op voorzorg te leggen in plaats van
op nazorg. Dit levert uiteindelijk meer zekerheid op dan het beschermen
van banen en het bieden van werkloosheidsuitkeringen. De realiteit is
echter, dat niet alle werknemers even weerbaar en mobiel zijn. Juist
voor hen is het belangrijk om beter voorbereid te zijn op veranderingen
in hun positie op de arbeidsmarkt.
Elk jaar wordt er bijna twee miljard euro uitgekeerd aan
ontslagvergoedingen. Werkgevers zouden zich veel geld aan
ontslagvergoedingen kunnen besparen, wanneer zij meer zouden inzetten
op ontwikkeling van hun mensen. Met een individueel, meeneembaar
scholingsbudget. Van Hijum: âHiermee kunnen werknemers zich om of bij
laten scholen. Zoân individuele regeling draagt ook bij aan de
bewustwording van mensen dat ze in zichzelf moeten blijven investeren.
Zo kunnen ze mee blijven doen op de arbeidsmarkt. Hoewel de sociale
partners het hier mee eens zijn komt er in de praktijk nog steeds
weinig van terecht.â
De Sociaal Economische Raad (SER) stelde al in 2005 dat het snel vinden
van werk en het op peil houden van inzetbaarheid voorrang moet krijgen
op het afspreken van (ruime) ontslagvergoedingen. Sociale partners
zouden in caoâs kunnen afspreken dat er preventief geld wordt gestort
in de vitaliteitsregeling of een apart scholingsbudget, in ruil voor
lagere ontslagvergoedingen. Het geld kan dan worden ingezet voor het
overbruggen van de periode tussen twee banen en voor bij- of
omscholing. âAls het dit kabinet en sociale partners lukt om voorzorg
door scholing een centrale plek te geven in de sociale zekerheid, dan
is dat een hervorming van formaat,â aldus van Hijum.