inzet van wsw'ers en langdurig werklozen beslissend criterium bij
aanbestedingen
07 oktober 2011 | Bestuursdienst | persbericht
Rotterdam geeft positieve impuls aan werkgelegenheid.
Het inzetten van Wsw'ers en langdurig werkzoekenden wordt vanaf 2012
een beslissend criterium bij het aanbesteden van werk door
Gemeentewerken Rotterdam. Deze week publiceert de gemeentelijke dienst
de eerste aanbesteding, waarbij dit criterium geldt.
De gemeente Rotterdam geeft hiermee verdere invulling aan haar duurzaam
inkoopbeleid en geeft een positieve impuls aan de werkgelegenheid in de
stad. `Hoe inventiever een ondernemer is, hoe groter de kans op gunning
van de opdracht', aldus wethouder Florijn (werk, inkomen en zorg).
`Door partnership te belonen investeren we zowel in de mensen als de
economie van de stad. Dus kom maar op met die positieve bijdragen'.
Onderhoud Buitenruimte
Ieder jaar verstrekt de afdeling Onderhoud Buitenruimte (OBu) van
Gemeentewerken voor ongeveer 35 miljoen euro aan opdrachten voor de
Rotterdamse buitenruimte. Het gaat dan bijvoorbeeld om onderhoud aan
straten, wegen en de gemeentelijke groenvoorziening. Een klein deel
hiervan voert de afdeling zelf uit, maar het grootste deel wordt op de
markt gezet.
Puntensysteem
Om in aanmerking te komen voor deze werkzaamheden, kunnen
geïnteresseerde bedrijven inschrijven op basis van een bestek. Een
bestek is de omschrijving van het werk dat gedaan moeten worden, met
aanvullende eisen op het gebied van ondermeer milieu, duurzaamheid en
administratie.
In het nieuwe bestek zijn aannemers verplicht om 20% van de loonkosten
te verlonen aan mensen die niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt
terechtkomen. Een opdrachtnemer kan punten verdienen en die punten
resulteren in een fictieve korting op de inschrijfsom voor de
aanbesteding. Extra punten kunnen verdiend worden door bijvoorbeeld 25%
in plaats van 20% te verlonen aan mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt. Maar ook het opleiden van deze mensen of een vast
dienstverband levert extra punten op.
Hoe inventiever de aannemer, hoe meer punten en hoe groter de kans op
de gunning van de opdracht. Gemeentewerken werkt in deze aanbesteding
nauw samen met Robedrijf groen, onderdeel van Roteb. Groen detacheert
de ongeveer 175 Wsw'ers en langdurig werklozen aan de bedrijven die
vanaf 2012 de buitenruimte gaan onderhouden.
Gemeente Rotterdam