UWV
Werkgevers Stedendriehoek somberen niet over arbeidsmarkt
10 oktober 2011
Ondanks de sombere economische vooruitzichten zien werkgevers in de
Stedendriehoek nog goede kansen voor werk in de komende jaren. 47
procent van de werkgevers in de regio rekent er op dat ze in 2011 en
2012 meer mensen nodig zullen hebben en 31 procent verwacht een
gelijkblijvende vraag naar personeel. De overige 22 procent verwacht
minder personeel nodig te hebben.
Daarmee zijn ze wat positiever dan de gemiddelde Nederlandse werkgever.
Dit blijkt uit een enquête van UWV onder middelgrote en grote
werkgevers. De resultaten worden vandaag gepresenteerd tijdens het
regionale UWV werkgeverscongres in Apeldoorn, waar 500
personeelsmanagers zich laten informeren over de regelingen in de
sociale zekerheid, zoals ontslag en ziekte.
UWV Werkgeverscongressen
Jaarlijks organiseert UWV een reeks werkgeverscongressen verspreid over
het land. De in totaal 2200 bezoekers wordt gevraagd naar hun
verwachtingen over de ontwikkeling van de arbeidsmarkt en wat volgens
hun de belangrijkste aandachtspunten zijn.
Opvangen van de uitstroom van medewerkers als gevolg van de vergrijzing
(35 procent) en behoud van goed personeel (33 procent), worden door de
bezoekers aan het congres in Apeldoorn genoemd als de belangrijkste
aandachtspunten. Werving van personeel heeft net als vorig jaar
relatief weinig aandacht, slechts 17 procent ziet het als belangrijkste
aandachtspunt. Daarmee scoort de regio wel hoger dan de rest van het
land, waar gemiddeld 14 procent werving noemt als prioriteit.