Nieuws
10 oktober 2011
Acties en stakingsdreiging leidt tot sociaal plan voor AgentschapNL'ers
Er is uiteindelijk toch een sociaal plan afgedwongen voor de
gepayrollede werknemers bij AgentschapNL. Werknemers dreigden hun werk
neer te leggen als CapitalP en AgentschapNL geen goede afspraken zouden
maken over de naderende ontslagen. Deze afspraken zijn nu gelukkig
vastgelegd in het eerste sociale plan voor payrollers.
Al ruim een half jaar zijn de gepayrollede werknemers bezig met het
opvoeren van de druk. Zowel Agentschapnl als CapitalP zijn aangesproken
op hun verantwoordelijkheid. Zowel AgentschapNL als CapitalP wezen in
eerste instantie naar elkaar. Het gevolg was dat werknemers van het
kastje naar de muur gestuurd werden.
Nadat AgentschapNL en CapitalP een ultimatum gesteld was waarin met
staking gedreigd werd konden er goede afspraken gemaakt worden. Door de
moedige inzet van vele payrollkrachten die ondanks hun zwakke
rechtspositie acties durfden te voeren is dit sociaal plan er
uiteindelijk gekomen.
Leden stemmen in
Vanochtend hebben de payrollers, die in grote getale gekomen waren, het
onderhandelaars akkoord tijdens een enthousiaste vakbondsvergadering
goedgekeurd. De payrollerkrachten waren tevreden met het resultaat.
Daarmee is er voor het eerst een sociaal plan voor payroll krachten
afgesloten.
Payroll ter discussie
Het hele proces dat met vlagen op een poppenkast leek heeft aangetoond
dat payrolling voor werknemer leidt tot onduidelijkheid en in feite
niets anders is dan een poging om de rechtsbescherming van werknemers
te omzeilen. Het lijkt wel de arbeidsrechterlijke variant van de
flitsscheiding.
Via dit sociaal plan zijn de gevolgen van deze constructie in dit geval
enigszins verzacht. Echter de discussie omtrent payrolling gaat verder.
Dienstenbond CNV