Gemeente Den Haag
Aansluiting Onderwijs-Arbeidsmarkt verbeteren
De wethouders Ingrid van Engelshoven en Henk Kool willen met een
actieprogramma het onderwijs en de arbeidsmarkt beter op elkaar laten
aansluiten. Zij doen dit samen met de betrokken partijen uit de stad.
De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt kan beter in Den Haag.
Denkt u maar aan het steeds ouder worden van de inwoners en het steeds
dalende aantal van mensen die in de zorg willen werken. Of steeds
minder personeel op scholen. Ook hebben steeds minder mensen interesse
voor techniekonderwijs, terwijl de sector techniek en de samenleving
juist wacht op technisch goed opgeleide mensen. Dit zijn problemen, die
energie, kennis en creativiteit nodig hebben om ze aan te pakken.
Werkbijeenkomsten
De komende maanden worden verschillende bijeenkomsten georganiseerd.
Dat gebeurt met onder anderen het beroeps- en universitair onderwijs,
internationale ondernemingen en instellingen, het MKB en verschillende
overheden in Haaglanden.
De beide wethouders willen tijdens deze bijeenkomsten overeenstemming
bereiken over inhoud en financiering van het actieprogramma
onderwijs-arbeidsmarkt. De resultaten hiervan worden gebundeld en in
december aangeboden aan de gemeenteraad.
Wethouder Ingrid van Engelshoven: "Om de toekomst van de stad zeker te
stellen moeten we jongeren toekomstperspectief bieden. Inzet is een
goede opleiding met uitzicht op een baan. Een actieprogramma
onderwijs-arbeidsmarkt dat draagvlak heeft in de hele stad, kan daaraan
bijdragen."
Wethouder Henk Kool: "Het bedrijfsleven in de stad staat te springen om
jonge mensen met een diploma op zak. Voorwaarde voor een sterke
stadseconomie is goed geschoold personeel. Betere aansluiting van
onderwijs op arbeidsmarkt is bittere noodzaak."
Beleidsagenda onderwijs-arbeidsmarkt
De komende jaren worden in verschillende sectoren personeelstekorten
verwacht. Zo is er minder animo om te werken in de zorg, terwijl de
vraag naar zorg door de vergrijzing wél toeneemt. Ook in het onderwijs
en in de vervoerssector worden personeelstekorten verwacht. B & W
hebben in de beleidsagenda "Geslaagd in het vak - Leren en werken
effectief verbinden" zeven punten vastgesteld, die moeten bijdragen aan
een betere aansluiting van onderwijs op arbeidsmarkt.
Speerpunten
1. Leren en werken in de techniek aantrekkelijk maken
2. Personeelstekorten in de zorg aanpakken
3. Personeelstekorten in het onderwijs aanpakken
4. Kansrijke clusters Vrede & Recht versterken via onderwijs
5. Ondernemerschap stimuleren via onderwijs
6. Jongeren helpen met een goede loopbaanstart
7. Stimuleren van dynamiek op de arbeidsmarkt
Meer informatie
Meer informatie over de beleidsagenda, alle speerpunten en de
werkconferenties kunt u vinden op Beleidsagenda "Geslaagd in het vak -
Leren en werken effectief verbinden".