Levenslooprechten WAO-collega's gewaarborgd via lening
Gedeeltelijk arbeidsongeschikte collega's met een WAO-uitkering krijgen een
inkomensondersteuning als ze voor eind 2011 EUR 3.000,- op een
levenslooprekening willen storten. Dat bedrag is voldoende om op 31 december
van dit jaar als levensloopspaarder te worden erkend en ook na 2011 aanspraak
te behouden op de gunstige fiscale spelregels van de huidige
levensloopregeling. Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie en de
politievakbonden hebben hierover afspraken gemaakt.
De maatregelen zijn overeengekomen om te voorkomen dat WAO-collega's
deze spaarmogelijkheid buiten hun schuld verliezen. De korpsen, de
Politieacademie en vtsPN hebben hun medewerking toegezegd.
Apart gezet
Politieambtenaren krijgen sinds 2006 een levenslooptoelage. Vijfhonderd
gedeeltelijk arbeidsongeschikte collega's met een WAO-uitkering hebben
dat geld tot nu toe echter nog nooit uitbetaald gekregen. De werkgever
houdt deze geldsom in overleg met de bonden inmiddels al zes jaar voor
ze vast, omdat uitbetaling volgens de huidige sociale wetgeving zou
leiden tot een verlaging van hun WAO-uitkering en/of
invaliditeitspensioen. De politiebonden en het ministerie van
Binnenlandse Zaken/Veiligheid en Justitie proberen al sinds 2006 via de
politiek en via de rechter verandering in deze situatie te krijgen,
maar tot op heden met weinig succes. Het gevolg is dat de WAO-collega's
de afgelopen jaren geen gebruik hebben kunnen maken van de
levenslooptoelagen zoals dat voor andere politieambtenaren wel mogelijk
was: hetzij laten uitbetalen als extra loon, hetzij rechtstreeks op een
eigen levenslooprekening laten storten ter ondersteuning van hun
vroegpensioenmogelijkheden.
Overgangsregeling levensloop
Medio september deed zich een nieuwe politieke complicatie voor: het
kabinet bereikte met de sociale partners een akkoord over een nieuw
pensioenstelsel en ook over de afschaffing van de levensloopregeling
vanaf 2012. Alleen spaarders die op 31 december 2011 minstens EUR
3.000,- op een levensloopregeling hebben staan, mogen ook na 2012
verlof blijven sparen op basis van de relatief gunstige spelregels van
de huidige levensloopregeling. Voor alle anderen wordt het verlofsparen
voortaan beperkt tot de mogelijkheden van de nieuwe
vitaliteitsregeling. Met andere woorden: nog voordat er een
rechtvaardige oplossing was gevonden voor het realiseren van hun
levenslooprechten, dreigden de vijfhonderd WAO-collega's hun aanspraak
op de voordelen van het levensloopsparen voorgoed kwijt te raken. In de
huidige situatie zou namelijk geen van hen op 31 december 2011 minstens
EUR 3.000 op een levenslooprekening hebben staan.
Leningen beschikbaar
Na overleg tussen de bonden en de minister is er nu een oplossing.
Collega's die dit jaar nog EUR 3.000 aan salaris en eindejaarsuitkering
ontvangen (na aftrek van de pensioenpremies) kunnen besluiten dit
bedrag op een levenslooprekening te laten storten. Afgesproken is dat
de korpsen WAO-collega's de komende twee maanden leningen gaan
verstrekken om dit verlies aan netto inkomen op peil te houden. Dat
moet het voor hen mogelijk maken (desgewenst) voor de jaarwisseling EUR
3.000,- op een levenslooprekening te laten storten en dus hun aanspraak
op de voordelen van het levensloopsparen na 2011 te behouden. De lening
zal door de collega netto terugbetaald moeten worden op het moment dat
de levenslooptegoeden worden vrijgegeven. Bekeken gaat worden of de
terugbetaling kan plaats vinden via verrekening met de
levenslooptegoeden vanaf 2013. Indien dit niet mogelijk is zal
terugbetaling te zijner tijd vanuit het netto salaris plaats moeten
vinden.
Drempelbedrag
Is het bedrag van EUR 3.000 dit jaar niet meer te halen voor een
collega omdat deze te weinig inkomsten heeft, dan kan er helaas geen
gebruik worden gemaakt van levensloop en zal de afweging moeten worden
gemaakt of de levenslooptoelagen worden uitbetaald dan wel gebruik
wordt gemaakt van de mogelijkheid om de toelagen in verlof om te
zetten. Over de uitwerking van de verlofconstructie is nog overleg met
de Belastingdienst gaande.
Spaarloon
Het in hetzelfde jaar benutten van zowel de spaarloon- als de
levensloopregeling is wettelijk niet toegestaan. WAO-collega's kunnen
dus alleen EUR 3.000 op een levenslooprekening storten als ze in 2011
GEEN geld hebben gestort op een spaarloonrekening. Is dat wel gedaan,
dan kan een verzoek aan de spaarloonuitvoerder worden gedaan om dit zo
snel als mogelijk ongedaan te maken (het geld terug te storten). Aan
het korps moet verzocht worden om de belastinginspecteur in de regio
daarvoor ook toestemming te laten verlenen. Over de fiscale goedkeuring
van een dergelijke spijtoptantenregeling is inmiddels overleg met de
Belastingdienst gaande.
HPT en IP
Eind vorig jaar heeft de Pensioenkamer besloten de levenslooptoelagen
niet met de herplaatsingstoelage (HPT) te verrekenen. Ontvang een
collega alleen een HPT, dan kan het korps dus verzoeken de
levenslooptoelagen te gaan uitbetalen en bijvoorbeeld op een
levenslooprekening storten. De Pensioenkamer is ook gevraagd om bij de
berekening van een op dienstjaren gebaseerd invaliditeitspensioen de
levenslooptoelagen buiten beschouwing te laten. Het besluit daarover
wordt op 24 november verwacht.
Inlegmaximum
Van collega's die na 1954 zijn geboren mag per jaar maximaal twaalf
procent van het belastbaar loon worden doorgestort naar een
levenslooprekening. Om EUR 3.000 te kunnen storten dient een
WAO-collega dus een belastbaar inkomen te hebben van minimaal EUR
25.000. Zo niet, dan heeft het geen zin om gebruik te maken van een
lening van het korps. In dat geval is het de afweging of de
levenslooptoelagen worden uitbetaald dan wel gebruik te maken van de
mogelijkheid om de toelagen in verlof om te zetten. Over de uitwerking
van de verlofconstructie is nog overleg met de Belastingdienst gaande.
Nieuw loonbegrip
Tegenover het afsluiten van de levensloopregeling voor nieuwe
deelnemers vanaf 2012 staat voor WAO-collega's een doorbraak op
uitbetalingsgebied. De regering heeft aangekondigd een nieuw loonbegrip
te gaan hanteren, naar verwachting vanaf 1 januari 2013. Volgens de
huidige plannen zouden vanaf die datum levenslooptoelagen die door een
werkgever rechtstreeks op een levenslooprekening worden gestort niet
langer verrekend worden met uitkeringen op basis van
werknemersverzekeringen. De nu door de korpsen aangeboden leningen
kunnen gezien worden als een voorschot op de uitbetaling van de
levenslooptoelagen in geld vanaf 2013. De verrekening van het een en
het ander wordt te zijner tijd nog nader uitgewerkt. Als blijkt dat
verrekening met de levenslooptegoeden niet mogelijk is zonder gekort te
worden op de WAO zal terugbetaling vanuit het netto salaris moeten
plaats vinden. Belangrijk: het is nog niet zeker dat na 1 januari 2013
levenslooptoelagen niet tot het loonbegrip worden gerekend en daarnaast
biedt het nieuwe loonbegrip geen oplossing voor de uitbetaling van de
tegoeden die in de jaren 2006 tot en met 2012 zullen zijn opgebouwd.
De bonden en de minister zijn nog altijd druk doende om ook dat
levensloopkapitaal op een rechtvaardige manier 'uitbetaald' te krijgen.
Hiervoor is nog overleg noodzakelijk met externe partijen als de
Belastingdienst.
Nadere informatie
WAO-collega's ontvangen over bovenstaande afspraken nadere informatie
van de werkgever. Voor de WAO-collega's die hun huidige
levenslooprechten voor de toekomst veilig willen stellen geldt het
dringende advies nu alvast een levenslooprekening te openen. Heeft u
dat in 2006 al gedaan, dan is het adivies om bij de uitvoerder Loyalis
na te gaan of die rekening nog beschikbaar is.
---
04/11/11 12:46
---
Politiebond ACP