Ingezonden persbericht
Amsterdam, 08 november 2011
Recent verschenen bij Uitgeverij SWP:
Talentmanagement: een goudmijn
Ieder mens beschikt over een unieke combinatie van talenten. Ervoor zorgen dat die tot uiting komen, al dan niet in groeps- en organisatieverband, is de hoopvolle opdracht van talentmanagers en talenteers. De laatste vijftien jaar is er een enorme belangstelling ontstaan voor talent en talentontwikkeling. Tegelijkertijd is er sprake van een enorme verspilling. Zo dreigt er als gevolg van arbeidsmarktveranderingen een `war for talent'. Verspillen van talent kan niet. De maatschappelijke kosten zijn te hoog. Maar wegens gebrek aan uitdaging en complexiteit gaan hoogbegaafde kinderen onderpresteren, gaan grote aantallen medewerkers dagelijks met tegenzin naar hun werk. Aan uitstroom van `overtolligen' wordt meer geld gespendeerd dan aan instroom en de ontwikkeling van `zittend personeel' tot excellent presterende mensen. Niet-traditionele talenten krijgen nauwelijks aandacht. Het verfrissende inzicht van Talentmanagement lijkt op deze kwesties een adequaat antwoord te bieden.
Talentmanagement: een goudmijn Waardevermeerdering voor alle partijen ISBN: 978 90 8850 258 3 Paul Kop 64 pagina's | 10,90 www.swpbook.com/1494