Gemeente IJsselstein
Verscherpt toezicht op schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten
De leerplichtambtenaren houden in de gemeente toezicht op de schoolgang
van kinderen en jongeren en kunnen ingrijpen als er sprake is van
schoolverzuim. De leerplichtambtenaren hebben meer middelen om
schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten aan te pakken.
Door wetswijzigingen en afspraken in de regio met andere gemeentes en
scholen, zijn de bevoegdheden van de leerplichtambtenaren toegenomen en
hebben zij meer mogelijkheden om het verzuim te stoppen. Vanaf oktober
2011 is er een nieuwe ambtsinstructie voor de leerplichtambtenaar van
kracht waarin deze bevoegdheden staan beschreven. Er zal meer aandacht
zijn voor luxeverzuim; verzuim waarbij een leerling op vakantie gaat
buiten de vaste schoolvakanties. Al vanaf 1 dag luxeverzuim zal er
onderzoek gedaan worden.
Door een wijziging in de Algemene Wet Kinderbijslag kan de
leerplichtambtenaar bij schoolverzuim van een 16 en 17 jarige dit
schoolverzuim melden bij de Sociale verzekeringsbank. De Sociale
Verzekeringsbank kan besluiten de kinderbijslag te stoppen. Zodra een
jongere weer volledig naar school gaat kan de melding weer ingetrokken
worden en kan ook de Kinderbijslag weer op gang komen. Een meer
hulpverlenende maatregel is dat jongeren door de leerplichtambtenaar
gemeld kunnen worden in de verwijsindex Risicojongeren. Dit is een
registratiesysteem waarbij verschillende hulpverleners die betrokken
zijn bij een jongere elkaar kunnen vinden en de hulpverlening op elkaar
kunnen afstemmen.
Jongeren die van het VMBO de overstap maken naar het MBO worden van
april tot oktober op de voet gevolgd of ze ook daadwerkelijk
ingeschreven worden op een ROC of andere MBO. Alle VMBO-scholen, en
ROC's en de leerplichtambtenaren in de regio werken samen zodat er geen
leerling tussen wal en schip valt. Ook is er meer aandacht voor
jongeren die de school voortijdig verlaten zonder diploma. Dit zijn de
jongeren zonder startkwalificatie. De ervaring heeft geleerd dat deze
jongeren vroeg of laat vast lopen op de arbeidsmarkt. Om dit te
voorkomen worden deze jongeren gevolgd en gestimuleerd tot hun 23^e
jaar om een opleiding te volgen en een diploma te halen. De gemeente
werkt hierin samen met trajectbegeleiders uit Nieuwegein.