Gemeente Twenterand
Vastgesteld: nieuwe Loonkosten subsidieregeling
Werkgevers zijn over het algemeen bereid om langdurig werklozen in
dienst te nemen, mits er ook aandacht is voor `werkgeversrisico's'
zoals kosten voor extra begeleiding, inwerkperiode, etc. Om hierin
tegemoet te komen heeft het college op 1 november jl. de nieuwe
Loonkosten subsidieregeling vastgesteld.
Op basis van deze regeling wordt het voor u als werkgever mogelijk om,
afgestemd op de `economische waarde' van de nieuwe medewerker voor het
bedrijf, een financiële bijdrage te ontvangen gedurende de eerste
periode waarin de investering en het risico voor de werkgever het
grootst is.
Deze regeling - die terug te vinden is onderaan deze pagina - maakt
onderdeel uit van een breder instrumentenpallet om de
concurrentiepositie van mensen die vanwege allerlei redenen tijdelijk
niet hebben kunnen werken, te verbeteren.
Bent u als werkgever geïnteresseerd in de mogelijkheden, neem tussen
9.00 en 17.00 contact op met Team Werk van de gemeente Twenterand via
(0546) 840 840.
* Beleidsregel aanvulling loonwaarde 2011.pdf