Postcode bepaalt pensioenbehoeftes van de toekomst Nieuwe rekentechniek Aon Hewitt voorspelt levensverwachting per postcode
Rotterdam, 14 november 2011 Pensioenfondsen en verzekeraars kunnen met een nieuwe rekentechniek via een postcode iemands levensverwachting inschatten. Met die informatie kunnen ze hun financiële reserves beter afstemmen op wat ze later moeten uitkeren. De rekenmethode met de postcode is ontwikkeld door Aon Hewitt, wereldwijd marktleider in human-resourcemanagement, consultancy en outsourcing. Er is met De Nederlandsche Bank, die toezicht houdt op het pensioenstelsel, overeenstemming bereikt over het inzetten van deze nieuwe techniek.
Binnen gemeenten en zelfs binnen straten kunnen levensverwachtingen aanzienlijk uiteenlopen. Ruwweg is het zo dat mensen uit betere buurten een langere levensverwachting hebben dan anderen, omdat ze gezonder leven. Dat betekent dat zij ook langer van hun pensioen kunnen genieten. Met hun postcode kan dat nu beter in kaart worden gebracht, zegt Aon Hewitt. "In postcodegebieden waar de levensverwachting laag is, kan de sterftekans wel 40% hoger liggen dan het landelijk gemiddelde," zegt Frank Driessen, Chief Actuary bij Aon Hewitt. "Als mensen uit een pensioenfonds een jaar langer leven dan verwacht, moet er 4% meer worden gespaard."
Reserveringen
Voor pensioenfondsen is dit belangrijke informatie, want ze kunnen hun reserveringen beter afstemmen op de uitkeringen voor later. In Engeland wordt de techniek al een aantal jaar toegepast bij pensioenfondsen maar ook bij lijfrenteproducten. In geval van lijfrenteproducten krijgen mensen daar met een lagere levensverwachting meer uitgekeerd dan mensen met een hogere levensverwachting, uitgaande van evenveel inleg. In Nederland worden postcodes al gebruikt in de marketing, kredietverlening en in het verzekeringswezen. Zo brengen autoverzekeraars een hogere premie in rekening voor mensen uit volksbuurten dan voor mensen uit nieuwbouwwijken.
Aon Hewitt maakt voor de nieuwe techniek met de postcode gebruik van een enorme database. Daaruit kan worden afgeleid wat de overlevingskansen zijn voor mensen met uiteenlopende sociaal-economische achtergronden. Wie gezond leeft, niet rookt en aan sport doet heeft grotere kans langer te leven. Soms kunnen de verschillen in levensverwachting oplopen tot zeven jaar. Ook omgevingsfactoren zijn bepalend, zoals behuizing, vervuiling en veiligheid in het verkeer. "De techniek met de postcodes geeft een veel zuiverder beeld dan de informatie die we tot nu toe gebruikten," zegt Driessen.
Meer zekerheid
Door de vergrijzing komen de pensioenen steeds meer onder druk te staan. "Dat betekent voor pensioenfondsen meer dan ooit dat elke euro telt," zegt Driessen. "Voor pensioenfondsen is het van groot belang dat ze niet te weinig geld reserveren, maar ook weer niet teveel. Ook als pensioenfonds moet je weten waar je aan toe bent."
Afbeeldingen
Bovenstaande afbeelding van de levensverwachting per gemeente is in hoge resolutie beschikbaar door erop te klikken. Bron: RIVM, Levensverwachting mannen/vrouwen bij geboorte per gemeente 2005-2008.
Bovenstaande afbeelding van de levensverwachting in Amsterdam Oud-Zuid is in hoge resolutie beschikbaar door erop te klikken. Bron: Aon Hewitt in samenwerking met Experian.
Op het kaartje van Nederland per gemeente zijn duidelijk de verschillen in levensverwachting te zien, maar deze zeggen lang niet alles. Binnen gemeenten (met name in grote steden) kan sprake zijn van aanzienlijke verschillen, soms zelfs binnen straten, zoals te zien is op het kaartje van Amsterdam Oud-Zuid. Voor pensioenfondsen is dat belangrijke informatie, omdat ze hun reserveringen daarmee beter kunnen afstemmen op de toekomst. Frank Driessen, Chief Actuary bij Aon Hewitt: "Voor pensioenfondsen en verzekeraars is een gemiddelde levensverwachting van een Nederlandse man of vrouw niet voldoende."
Over Aon Hewitt
Aon Hewitt is wereldwijd marktleider in human-resourcemanagement, consultancy en outsourcing. Het bedrijf adviseert organisaties bij het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, talent management en daarmee samenhangende financiële uitdagingen. Aon Hewitt ontwerpt, implementeert, communiceert en beheert een breed scala aan oplossingen op het gebied van menselijk kapitaal, pensioenen, beleggingsbeheer, zorg, beloningen, verzekeringen en talentmanagement. Hiermee verhoogt Aon Hewitt het rendement op het belangrijkste kapitaal van organisaties: hun medewerkers. Het bedrijf telt wereldwijd meer dan 29.000 professionals in 90 landen.
Aon Hewitt is onderdeel van verzekeringsmakelaar en risicoadviseur Aon Corporation, Chicago, USA. Het wereldwijde Aon-netwerk omvat circa 500 kantoren in meer dan 120 landen en heeft ruim 59.000 medewerkers. Meer informatie:
Volg Aon op Twitter:
Ingezonden persbericht