Schoonmaakbranche breekt met traditionele CAO-onderhandelingen
Persbericht van OSB
OSB via dialoog crisis te lijf
's-Hertogenbosch, 15 november 2011. Ondernemersorganisatie Schoonmaak-
en Bedrijfsdiensten (OSB) breekt met de traditionele manier waarop
CAO-onderhandelingen worden benaderd. In lijn met de eerdere
totstandkoming van de Gedragscode Schoonmaakbranche wil OSB dat samen
met de vakbonden wordt gekeken hoe de branche door deze zware
economische tijden komt. Het uitgangspunt bij de aankomende
CAO-onderhandelingen is dan ook om samen aan een sterke en
aantrekkelijke schoonmaakbranche te bouwen. Een branche die gebaat is
bij goede verhoudingen tussen de ondernemingen en haar medewerkers. In
lijn met deze overtuiging is dan ook geen traditionele aanbiedingsbrief
ingediend bij de vakbonden met de voorstellen voor een nieuwe CAO. OSB
wil eerst met de vakbonden om de tafel om te praten over welke
uitdagingen er zijn en hoe die uitdagingen met elkaar kunnen worden
aangegaan.
De realiteit
In lijn met de algemene economische verwachting moet de
schoonmaakbranche zich ook klaar maken voor zwaar weer. De economische
dip heeft een direct effect op de branche, de politieke bezuinigingen
werken hard door voor de bedrijven en voor haar medewerkers, de markt
krimpt en er komt mogelijk een tekort op de arbeidsmarkt voor goed
geschoolde schoonmakers. Kortom, elke euro die de bedrijven beschikbaar
willen stellen moet zo goed mogelijk worden ingezet om ook in zwaar
weer voor iedereen aan een sterke en aantrekkelijke branche te bouwen.
Met elkaar en niet tegen elkaar
Traditioneel worden CAO-onderhandelingen gekenmerkt door strijd en
actie. OSB wil graag actie maar dan mét elkaar in plaats van tégen
elkaar. Dit is de enige manier om samen de branche te helpen door deze
zware tijden heen te komen. Dit is in lijn met de ervaringen en de
manier waarop de Gedragscode Schoonmaakbranche tot stand is gekomen.
Met alle betrokken partijen komen tot afspraken, die uiteindelijk de
branche als geheel ten goede komen en in de eerste plaats voor
schoonmakers zelf. De schoonmakers zijn immers belangrijk voor de
sector.
OSB voorzitter Hans Simons: "De huidige realiteit van de economische
crisis, krimpende markt en overheidsbezuinigingen vragen een andere
aanpak bij CAO-onderhandelingen. Met de Gedragscode Schoonmaakbranche
leren we iedere dag weer hoe je ook op een andere en veel effectievere
manier samen kunt komen tot oplossingen waardoor we door de huidige
crisis heen komen en ook morgen kunnen zorgen dat onze schoonmakers
werk houden in een sterke en aantrekkelijke branche."
Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl
*
Links:
http://www.osb.nl
Bijlage:
* 20111115 pb breken traditie defdocx
Razende Robot Reporter