Forum
17 november 2011 - 14 december 2011
Inzet vrouwen en jongeren noodzakelijk bij aanpak tekorten in zorg
FORUM organiseert zeven inventarisatiebijeenkomsten in zeven steden
Zeven bijeenkomsten voor vrouwen die zich op de arbeidsmarkt willen
oriënteren. In november en december 2011 zal FORUM zeven
inventarisatiebijeenkomsten in diverse steden organiseren voor
niet-westerse vrouwen. FORUM hecht veel waarde aan de input die deze
vrouwen zullen leveren. Helaas wordt er te vaak over hen en niet met
hen gesproken. FORUM wil graag de ervaringen, belemmeringen, behoeften
en suggesties van deze vrouwen aanhoren. Tevens inventariseert FORUM de
instroom van niet-westerse jongeren in de zorgopleidingen op het vmbo
en mbo niveau.
Na de inventarisatiebijeenkomsten zal FORUM een advies opstellen
richting de stakeholders, landelijke en regionale overheid,
zorgbranche, scholen en andere partners. Zodat er met kennis van zaken
aan interventies van instroom, doorstroom en behoud van niet-westerse
allochtone vrouwen en jongeren in de zorg gewerkt kan worden. De
arbeidsparticipatie van allochtone vrouwen en jongeren moet omhoog en
deze investering zal daar zeker toe bijdragen.
De bijeenkomsten vinden plaats in volgende gemeenten:
* 17 november 2011, Rotterdam
* 21 november 2011, Almere
* 23 november 2011, Amsterdam
* 08 december 2011, Enschede
* 14 december 2011, Eindhoven
De data voor Almelo en Arnhem worden later bekend gemaakt.
Uitgangspositie
In de nabije toekomst wordt de zorgvraag fors groter en complexer en
het aanbod van werknemers schaars. Nederland staat voor een grote
uitdaging: hoe kun je toegankelijke, passende en betaalbare zorg bieden
als de kloof tussen vraag en aanbod van arbeid groter en groter wordt?
We kunnen vaststellen dat de arbeidsmarktparticipatie van laagopgeleide
allochtone vrouwen erg laag is. Terwijl 66% van alle hoogopgeleide
vrouwen en 54% van alle middenhoog opgeleide allochtone vrouwen werkt,
geldt dat voor slechts 29% van de laagopgeleide vrouwen. Het aantal
fulltimers in de zorg stijgt de komende jaren van ongeveer 200.000 naar
300.000 in 2030. Ieder jaar moeten 5.000 vacatures worden vervuld. Het
kabinet wil er 12.000 mensen bij voor verpleegtehuizen, maar die zijn
er gewoonweg niet. De oplossing ligt in het reservoir van de niet
ingezette arbeidskrachten.
Kansen op de arbeidsmarkt
Door omscholing op maat voor de zorgsector ziet FORUM kansen om te
investeren in laagopgeleide niet-westerse vrouwen met of zonder
uitkering. De inschakeling van niet-westerse migrantengroepen is
noodzakelijk om de te verwachten tekorten op te vullen. Werken of het
volgen van een opleiding is belangrijk om je snel thuis te voelen in
een samenleving en nieuwe contacten op te doen. Het geeft een positieve
invulling aan je leven en mensen voelen zich gelukkiger als ze zinvol
werk doen. Er zijn in Nederland gelukkig veel verschillende wegen om
aan deel te nemen aan de arbeidsmarkt. Maar niet al die wegen zijn
bekend of even gemakkelijk te vinden. Vaak komt dit door het ontbreken
van de juiste netwerken.
FORUM vindt het belangrijk verder te kijken dan alleen naar de huidige
krapte op de arbeidsmarkt en ziet kansen om te investeren in
laagopgeleide vrouwen met een lage arbeidsparticipatie. We willen deze
vrouwen kansen bieden om zich verder te ontwikkelen om een baan te
kunnen aannemen. Het activeren, de scholing en de plaatsing geeft deze
vrouwen een grotere economische zelfstandigheid en een afnemende
afhankelijkheid van de partner of uitkering. De vrouwen krijgen de kans
zich maatschappelijk te ontwikkelen. Ook krijgen ze de kans om de
Nederlandse taal beter te beheersen wat hun actieve participatie ten
goede zal komen.
foto
Meer informatie
Voor nadere informatie en aanmeldingen kunt u contact opnemen met:
FORUM
mw. Yasmin Seddiki,
e-mail: y.seddiki@forum.nl
tel.: 06 52 377 272.