Nederlandse starter vraagt salaris van 2188 euro
Persbericht van Jobbird.com
Ervaren kracht vraagt slechts 14 euro per maand meer
Groningen, 24 november 2011 - Nederlanders met nul tot twee jaar
werkervaring geven een gewenst maandsalaris van gemiddeld 2188 euro op.
Werkzoekenden met twee tot vijf jaar werkervaring willen voor slechts
14 euro meer per maand aan de slag. Dat blijkt uit analyse van
vacaturesite www.jobbird.com, waar ruim 7000 cv's op staan.
Jan-Peter Cruiming, directeur bij Jobbird.com; 'Starters overvragen
vaak omdat ze nog geen ruime werkervaring hebben en onderling wel hun
salariswensen bespreken. Daarom zetten zij in met een relatief hoge
salariswens.' Meer ervaren krachten willen aan het werk blijven, maar
voelen de krapte op de arbeidsmarkt. Daarom zullen ze een reëler beeld
hebben van een marktconform salaris.' De salariswens van werkzoekenden
met meer dan 5 jaar ervaring is gemiddeld 2790 euro. Zij vragen dus
bijna 600 euro meer voor een baan. Cruiming: 'Door de ervaring op de
arbeidsmarkt weten deze mensen welke kwaliteiten ze in huis hebben en
kunnen ze een nieuwe stap zetten in hun carrière met daarbij een hogere
salariswens.'
Mannen vragen meer
Uit analyse van alle opgegeven salariswensen blijkt dat mannen
gemiddeld 2866 euro vragen. Vrouwen geven een gemiddelde wens van 2350
euro op, een verschil van ruim 500 euro per maand. Cruiming: 'Vrouwen
zoeken relatief meer naar ondersteunende functies en zijn over het
algemeen minder gefocust op de hoogte van het salaris.'
Verschil tussen MBO en Universiteit bijna 1000 euro
Hoger opgeleiden vragen een fors hoger loon voor hun werk dan MBO'ers.
Zo legt de gemiddelde HBO-er een salariswens van 3045 euro op tafel,
een universitair geschoold persoon 3231 euro. De gemiddelde MBO-er
neemt met 2306 euro genoegen. Cruiming: 'Dat is best opmerkelijk. In
Nederland is een groeiend tekort aan vakmensen dus het zou me niets
verbazen wanneer de laatste groep, met name in de techniek en ICT, op
den duur meer salaris gaat vragen, zeker wanneer deze ruime ervaring
hebben.'
Over Jobbird.com
Jobbird.com, de grootste vacaturebank van Nederland, is een initiatief
van Jan-Peter Cruiming. Cruiming is tevens de oprichter van
NationaleVacaturebank.nl, dat hij in 2004 verkocht aan VNU Media.
Daarnaast is hij actief voor de Partij voor de Dieren en co-host bij
BNR radio. Commercieel directeur is Sander Poos, voormalig Sales
Director bij Monsterboard en Vacaturekrant (Telegraaf). Kijk voor meer
informatie op www.jobbird.com
*
Links:
http://www.jobbird.com
Noot voor redacties
Jobbird.com
Noot voor redact
ie,
Razende Robot Reporter