Nieuws
23 november 2011
Evenementen- en Horecabeveiliging zet belangrijke stap richting gelijke
arbeidsvoorwaarden
De Vereniging van Beveiligingsorganisaties voor Evenementen heeft een
cao-akkoord bereikt met CNV Dienstenbond, FNV Bondgenoten en De Unie.
Met deze nieuwe cao kiezen ze voor arbeidsvoorwaarden die vanaf 2016
moeten aansluiten bij het niveau van de branche particuliere
beveiliging. De arbeidsvoorwaarden voor evenementen-en
horecabeveiligers worden hiermee de komende jaren fors verbeterd.
Al langer leeft de wens bij partijen om de brancheactiviteiten verder
te professionaliseren en in samenhang te brengen met sectorbrede
ontwikkelingen binnen de beveiliging, waaronder de cao.
Loon en reiskosten
De loonschalen worden daarom met terugwerkende kracht vanaf 1 januari
2011 aangepast en doen hiermee een inhaalslag. Hierdoor stijgen de
feitelijke lonen vanaf 1 januari 2012 minimaal met 1,7% en maximaal met
5,8%. In 2012 wordt verkend of de invoering van een periodiekenstelsel
per 2013 tot de mogelijkheden behoort.
Daarnaast verbeteren de reiskosten substantieel door verlaging van de
kilometergrens waardoor een vergoeding telt vanaf 16km per dag. Alle
verlofmogelijkheden in de cao worden herzien en in lijn gebracht met de
nieuwe wettelijke ontwikkelingen. Kantoorpersoneel valt in de toekomst
onder de cao.
Persoonlijke ontwikkeling
Alle partijen wensen de bestaande opleidingsinspanningen te
continueren, de werkgeversbijdrage per werknemer hiervoor wordt met
12,5% verhoogd. De bestaande specifieke opleiding Event Security
Officer wordt uitgebreid met Horecabeveiliging en beter afgestemd op
doorstroommogelijkheden naar andere beveiligingsfuncties.
Drie vakbonden
De Vereniging van Beveiligingsorganisaties voor Evenementen heeft
ervoor gekozen om voor het eerst alleen met CNV Dienstenbond, FNV
Bondgenoten en De Unie de cao VBE te continueren. Er is geen vertrouwen
meer in de huidige contractspartner (LBV) die de cao niet meer
ondersteunde. De onderhandelingen verliepen in een goede sfeer, er is
vertrouwen in een nieuwe gezamenlijke toekomst.
De nieuwe cao gaat in op 1 januari 2012 en kent een looptijd van één
jaar. De cao geldt op dit moment voor 18 evenementen- en
horecabeveiligingsorganisaties die gezamenlijk ruim 2000 werknemers
tellen en nog jaarlijks groeien.
Dienstenbond CNV