Sterk: Fraude met uitkeringen mag niet lonen
vrijdag 16 december 2011
Het CDA wil ervoor zorgen dat fraude niet loont en wil gemeenten
aansporen om fraudeurs elke cent te laten terugbetalen. Daartoe heeft
woordvoerder Mirjam Sterk een notitie geschreven waarin ze voorstellen
doet voor de aanpak van de uitkeringsfraude. Deze heeft ze aangeboden
aan staatssecretaris de Krom, tijdens de begrotingsbehandeling van
Sociale Zaken. Sterk: âWij willen niet alleen meer fraude opsporen,
maar ook meer onterecht verstrekte uitkeringen terugvorderen. Veel
gemeenten zijn coulant met het terugvorderen van het geld van
bijstandsfraude: relatief lage fraudebedragen worden niet geïnd.
Kleine fraudeurs ontspringen daardoor de dans, waarmee het signaal
wordt afgegeven dat fraude loont. Dat is een verkeerd signaal. Fraude
kost ons handenvol geld en ondermijnt de solidariteit in de
samenleving.â
Tijdens datzelfde debat stelde Sterk ook voor om de Zilvervlootregeling
weer in te voeren. Dat kan de spaarzin onder jongeren bevorderen, en
het aantal jongeren met schulden terugdringen. Ze wees erop dat uit
cijfers van de NVVK blijkt dat het aantal jongeren onder de 25 jaar dat
de afgelopen twee jaar een beroep heeft gedaan op de
schuldhulpverlening, met 25% is gestegen. Aangezien het kabinet niet
staat te trappelen om mee te werken aan zilvervlootsparen kondigde
Sterk alvast aan zelf met een initiatiefwetsvoorstel te zullen komen.
Sterk vroeg ook aandacht voor het feit dat de arbeidsdeelname van
Wajongers niet alleen laag is door het beperkte arbeidsaanbod, maar ook
doordat zij hun baan moeilijk behouden. Sterk: âJobcoaches spelen een
belangrijke rol in de begeleiding bij het aan het werk helpen van een
Wajonger. Engeland heeft op dit punt een ander model dan Nederland: het
model van de interne en de externe jobcoach. De duurzaamheid van de
arbeidsrelatie tussen werkgevers en werknemers blijkt daardoor te
worden vergroot. Door deze vorm van gezamenlijke begeleiding zijn de
kwaliteit en de effectiviteit van de medewerker sneller verbeterd en op
een hoger niveau gekomen. Bovendien is het aantrekkelijker voor een
werkgever om die eigen expertise in huis te hebben en te zien dat daar
iets tegenover staat.â Zij riep de minister op om deze regeling
mogelijk te maken binnen de bestaande jobcoachregeling.
Aangezien het kabinet op verschillende terreinen stelselwijzigingen
doorvoert, ontstaat het gevaar dat kwetsbare bevolkingsgroepen met een
stapeling van effecten te maken krijgen. Daarom heeft Sterk een motie
ingediend waarin ze de regering vraagt om deze zogenaamde
cumulatie-effecten van de stelselwijzigingen te monitoren (te volgen)
en de Kamer hier jaarlijks met de miljoenennota over te informeren.