Nieuws
20 december 2011
Arbeidsvoorwaarden Securitas Receptieservice ter discussie
De medewerkers van Securitas Receptieservice ontvingen eerder dit jaar
bericht dat door de Ondernemingsraad een nieuw pakket
arbeidsvoorwaarden (lees: cao) was afgesproken. De medewerkers hebben
zelf de keuze of ze die nieuwe arbeidsvoorwaarden accepteren, of niet.
Voor veel mensen is het niet duidelijk wat het verschil is tussen de
cao Particuliere Beveiliging en die nieuwe arbeidsvoorwaarden voor de
Receptieservice van Securitas.
Om die reden is CNV Dienstenbond met de werkgever aan tafel gaan
zitten. Wij vinden dat veel mensen een handtekening hebben geplaatst
zonder precies te weten waar ze op dit moment recht op hebben en waar
ze in het nieuwe pakket recht op krijgen.
Leden hebben bij ons geklaagd over de manier waarop tijdens
bijeenkomsten met vragen is omgegaan en velen van u hebben het gevoel
dat ze eenzijdig zijn geïnformeerd door de werkgever: Er was veel
aandacht voor positieve zaken, maar daar waar de verschillen nadelig
uitpakten voor het nieuwe systeem was weinig tijd voor uitleg.
Als vakbond vinden we dat er in het nieuwe pakket een aantal zware
verslechteringen zijn doorgevoerd, zoals bijvoorbeeld een lager loon
bij ziekte en een onduidelijk systeem voor het vaststellen van de
ruimte voor loonsverhogingen. Als we dat aan onze leden uitleggen,
horen we dat er mensen zijn die al een handtekening hebben geplaatst en
daar nu spijt van hebben.
Daarom hebben we met Securitas afgesproken dat we in januari samen een
brief gaan opstellen waarin we heel helder uitleggen wat uw huidige
rechten zijn:
o Valt u nu wel óf niet onder de cao particuliere beveiliging en wat
is er uit die
cao dan op u van toepassing en wat niet?
o Maar ook: wat zijn de voor en nadelen van het nieuwe pakket
arbeidsvoorwaarden...
Iedereen, dus óók de mensen die al getekend hebben, krijgen daarna de
kans om te kiezen. U kunt alles bij het oude laten en houden wat u
hebt, maar u mag ook overstappen naar het nieuwe systeem.
We hebben met uw werkgever afgesproken dat het wel een hard keuze
moment wordt, dus een nu-of-nooit keuze. Maar dan wel gebaseerd op
volledige en duidelijke informatie, met aandacht voor plussen én
minnen.
We hopen dat u daarmee geholpen bent en straks een keuze kunt maken die
bij u past!
Als u meer informatie wenst kunt u contact opnemen met Arie Kasper, bij
voorkeur per email via a.kasper@remove-this.cnvdibo.nl. Telefonisch kan
ook via telefoonnummer: 023 -565 10 52.
Dienstenbond CNV