CNV Vakmensen
Drie onderhandelingsrondes voor cao Houthandel
23 december 2011
Er is inmiddels drie keer onderhandeld over de nieuwe CAO Houthandel.
Het pensioenfonds zit met een te lage dekkingsgraad. Werkgevers hebben
gesteld eerst over het het oplossen van de problemen van het
pensioenfonds te willen praten. Dan konden zij daarna bepalen of er nog
loonruimte is voor de nieuwe CAO. CNV Vakmensen wil over het pensioen
en de nieuwe CAO in samenhang onderhandelen.
Werkgevers benadrukken voortdurend dat het economisch niet goed gaat
met de sector. CNV Vakmensen vindt dat er in 2012 een goede structurele
loonstijging moet komen en dat de werkgevers een bijdrage moeten
leveren aan het herstel van het pensioenfonds. Dat kan door de premie
voor de garantieregeling een jaar langer door te heffen en dat ten
goede te laten komen aan het pensioenfonds. Versobering van de regeling
is bespreekbaar, als dat daarna nodig blijkt te zijn.
Loonsverhoging
De bonden hebben in de derde ronde voor een CAO van een
jaar voorgesteld een structurele loonsverhoging van 1,5% per 1 maart
2012 en een eenmalige uitkering van 0,35% per 1 januari
2012. CAO-onderhandelaar Lex Raadgever van CNV Vakmensen: "De bezetting
is in veel bedrijven heel krap. Van de werknemers wordt qua inzet en
flexibiliteit zeer veel gevraagd. Daar hoort een fatsoenlijke
loonsverhoging tegenover te staan."
Verder wil CNV Vakmensen dat werkenden de gelegenheid hebben om hun
kennis te verhogen via EVC-traject. Degenen, die worden ontslagen,
moeten op kosten van de sector begeleiding krijgen bij het zoeken naar
een andere baan.
In het licht van langer moeten doorwerken wil CNV Vakmensen dat er een
paritaire werkgroep aan de slag met het onderzoeken hoe onder andere
oudere op een gezonde wijze tot hun pensionering aan het werk kunnen
blijven.
De volgende onderhandelingsronde is op 18 januari 2012.
OnderwerpenOnderhandelingen cao Houthandel