Bayer lanceert nieuwe website met Job Alert

Persbericht van Bayer BV

Mijdrecht, 23 december 2011 - Bayer lanceert vandaag haar nieuwe recruitmentwebsite www.werkenbijbayer.nl, tot stand gekomen in nauwe samenwerking met online recruitment specialist Minescape (www.minescape.nl). De website is goed vindbaar in zoekmachines, biedt kandidaten direct de gelegenheid om te solliciteren en geeft inzicht in de menselijke factor van het werken bij Bayer - de employer brand.

Vindbaar, overzichtelijk en gebruiksvriendelijk De website is overzichtelijk, gemakkelijk in gebruik en voorzien van de allernieuwste snufjes. Door de toepassing van zoekmachine optimalisatie zijn zowel de website als de vacatures goed vindbaar in zoekmachines als Google. Op deze site vindt de bezoeker o.a. informatie over de organisatie, de cultuur, de vacatures en de opvallende arbeidsvoorwaarden. Ook kunnen bezoekers via een Job Alert op de hoogte worden gehouden van relevante vacatures en direct online solliciteren op een vacature.

De vacatures bevinden zich binnen de subgroepen Bayer HealthCare, Bayer CropScience en Bayer MaterialScience alsmede op de ondersteunende afdelingen zoals HR, Procurement, IT, Facility Management en Corporate Communications. Het zijn binnen- en buitendienstfuncties waarin een belangrijke bijdrage wordt geleverd aan het welzijn van mens en dier en aan een hogere kwaliteit van leven

Employer branding
De nieuwe website besteedt veel aandacht aan de menselijke factor van het werken bij Bayer. Zo vertellen enkele medewerkers wat ze doen en wat Bayer voor hen een aantrekkelijke werkgever maakt. De employer branding wordt nog eens versterkt doordat de website geheel in de huisstijl van Bayer is vormgegeven.

Head Human Resources José Arendsen: "Met deze nieuwe recruitmentsite kunnen we onze Employer Branding optimaliseren. Ik ben enthousiast over onze aantrekkelijke site waarmee we als Top Employer op een opvallende wijze bekendheid kunnen geven aan Bayer als werkgever en onze communicatie met talenten op de arbeidsmarkt kunnen verbeteren."

(NLD-BAG-2011-0427)

Bayer: Science For A Better Life

Bayer is een wereldwijd opererende onderneming met kernactiviteiten op het gebied van gezondheid, voeding en hoogwaardige materialen. Bayer werkt met zijn producten en diensten voor het welzijn van de mens en draagt bij aan een hogere kwaliteit van leven. Tegelijkertijd creëert Bayer waarde door innovatie, groei en een verbeterd winstpotentieel. Het concern staat voor duurzame ontwikkeling en het erkent en aanvaardt zijn rol als maatschappelijk en ethisch verantwoorde onderneming. De bedrijfsdoelstellingen economie, milieuzorg en maatschappelijke verantwoordelijkheid zijn stuk voor stuk even belangrijk. In het boekjaar 2010 had Bayer 110.000 medewerkers en omzet van circa 35,1 miljard euro. De kapitaaluitgaven bedroegen 1,6 miljard en het R&D-budget 3,1 miljard euro. Meer informatie is te vinden op www.bayer.nl.

Over Minescape
Bij Minescape zijn we gespecialiseerd in online recruitment. Met een goed doordacht en uitgevoerd online recruitment concept verbeteren wij het resultaat van uw online recruitment investeringen. Uw wervingsvraag vormt ons uitgangspunt voor het definiëren van uw online recruitment strategie, de technische ontwikkeling van uw (werken bij) site, eisen ten aanzien van design, het opstellen van zoekmachinevriendelijke vacatureteksten of het opzetten van online wervingscampagnes, waaronder Adwords en PPC campagnes op jobboards. Zodat u online de juiste kandidaten werft én hen aanzet tot solliciteren. Meer informatie: www.minescape.nl.

Toekomstgerichte mededelingen
Dit persbericht kan toekomstgerichte mededelingen bevatten, op basis van de huidige inzichten en veronderstellingen van het management van de Bayer-groep of de subgroepen ervan. Diverse bekende en onbekende risico's, onzekerheden en andere factoren zouden tot substantiële verschillen tussen de daadwerkelijke toekomstige resultaten, financiële situatie, ontwikkeling of prestaties van de onderneming en de hier vermelde ramingen kunnen leiden. Dit betreft onder andere de factoren als besproken in de openbare publicaties van Bayer, die beschikbaar zijn op de Bayer-website www.bayer.com. De onderneming verplicht zich op geen enkele wijze tot het actualiseren van deze toekomstgerichte mededelingen of het aanpassen ervan aan toekomstige gebeurtenissen of ontwikkelingen.

Links:
http://www.werkenbijbayer.nl



Razende Robot Reporter