Vacature: Lifecoach (8 tot 20 uur)


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

09 januari 2015

[IMG]

Ter uitbreiding van het programma Bewegen naar Werk is Rotterdam Sportsupport per direct op zoek naar een enthousiaste

Lifecoach
voor 8 tot 20 uur per week

Rotterdam Sportsupport
Rotterdam Sportsupport staat voor de kracht van sportverenigingen en hun bijdrage aan een beter Rotterdam. De stichting werkt aan een stad waar iedereen sportief en maatschappelijk kan meedoen. De organisatie kent de lokale situaties en ondersteunt, stimuleert en faciliteert de Rotterdamse
breedtesport met experts en toonaangevende programma's. Rotterdam Sportsupport bundelt de krachten met partijen die helpen van Rotterdam een sportievere en sterkere stad te maken.

Bewegen naar Werk
Bewegen naar Werk is een samenwerking tussen de gemeente Rotterdam, Rotterdam Sportsupport en diverse sportverenigingen. Het doel is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt letterlijk in beweging te krijgen. Bewegen naar Werk draagt eraan bij dat deelnemers weer betaald werk of
vrijwilligerswerk gaan verrichten.

De functie
De dienst Werk en Inkomen van de gemeente Rotterdam selecteert de deelnemers van Bewegen naar Werk. Jij begeleidt en ondersteunt deze deelnemers in het opstarten of oppakken van hun persoonlijke traject naar (betaald of vrijwillig) werk. Begeleiding vindt hoofdzakelijk plaats tijdens en rondom
de twee beweegtrainingen per week op de locatie van een Rotterdamse sportvereniging. De lifecoach werkt nauw samen met een trainer, die de beweegtraining verzorgt en begeleidt. Je primaire taak is deelnemers te begeleiden en coachen in het omgaan met fysieke en/of mentale belemmeringen tot
werk.

Het profiel
De werkzaamheden vragen om een stevige persoonlijkheid. De lifecoach heeft het vermogen rust te bewaren in een groep, kan met weerstand omgaan en weet deelnemers aan te spreken op hun gedrag. Het begeleiden van deelnemers, individueel en in groepsverband, vraagt om leiderschap en
voorbeeldgedrag, interesse in deze doelgroep en een sociale antenne.

Overige functie-eisen:

* HBO/HBO+ werk- en denkniveau;
* Relevant diploma (bijvoorbeeld psychologie/SPH);
* Bekendheid met de stad Rotterdam en het verenigingsleven;
* Creativiteit en goed in het omgaan met diversiteit;
* Communicatief sterk;
* Motiverend en energiek.

Ons aanbod
We bieden je een interessante functie in een dynamische en sportieve werkomgeving binnen een programma dat volop in ontwikkeling is. In eerste instantie is een contract voor bepaalde tijd van toepassing. Wij bieden een passend salaris - afhankelijk van ervaring - in schaal 8 of 9 van de
CAO Sport. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.

Op deze functie kunnen ook zelfstandig ondernemers met een geldige VAR-WUO voor de in deze vacature relevante werkzaamheden reageren. Voor hen zal een overeenkomst van opdracht worden opgesteld van maximaal 16 uur per week.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature, stuur dan uiterlijk zondag 25 januari 2015, onder vermelding van het vacaturenummer 201501, je CV met motivatie naar info@rotterdamsportsupport.nl, t.a.v. Koos Remmel.

Selectieprocedure
De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 29 januari 2015. Kandidaten die hiervoor in aanmerking komen zullen hierover op maandag 26 januari worden gebeld. De overige kandidaten worden per mail op de hoogte gehouden.

Voor meer informatie over Rotterdam Sportsupport: www.rotterdamsportsupport.nl,
telefoonnummer 010-2429315.



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------