Vacatures bij regionale Klachtencommissie Jeugd Eemland


Per 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de Jeugdzorg. De gemeente is verplicht een onafhankelijke klachtencommissie Jeugd in te stellen. De regionale klachtencommissie Jeugd Eemland vervult die rol voor de gemeenten in de regio Eemland.

Wat doet de klachtencommissie?

Binnen de regio Eemland zijn de sociale teams onder andere het eerste aanspreekpunt voor jeugd en ouders die een beroep doen op Jeugdzorg. De klachtencommissie beoordeelt klachten die worden ingediend over medewerkers van deze teams.

Samenstelling klachtencommissie

De commissie wordt samengesteld uit een onafhankelijke voorzitter, een lid vanuit het perspectief van de clienten, een lid vanuit het perspectief van de zorgaanbieders en een ambtelijk secretaris. We streven naar een evenwichtige en diverse samenstelling om vanuit verschillende standpunten en
visies een oordeel te kunnen vormen over de gegrondheid van een klacht.

Vacatures

In de commissie zijn de vacatures voorzitter en lid vanuit het perspectief van de clienten nog vacant.

Voorzitter

De voorzitter leidt de hoorzittingen van de klachtencommissie, bewaakt het proces en is eindverantwoordelijk voor de beslissingen van de commissie. Voor deze functie zoeken we een ervaren jurist met een bestuursrechtelijke achtergrond en actuele kennis van de Jeugdzorg, de Wmo en het werken
vanuit een gezin, een plan principe. De voorzitter ontvangt een vergoeding van EUR 200,- per hoorzitting.

Lid vanuit clientenperspectief

Dit lid brengt vanuit de eigen maatschappelijke achtergrond specifieke kennis, deskundigheid en ervaring in. We zoeken een kandidaat met HBO-niveau en actuele kennis van de Jeugdzorg, de Wmo en het werken vanuit een gezin, een plan principe. Daarnaast is het belangrijk dat deze kandidaat
ervaring heeft met de leefwereld van clienten in de Jeugdzorg, bijvoorbeeld vanuit een clientenraad. De vergoeding bedraagt EUR 130,- per hoorzitting.

Informatie en reageren

Beide vacatures staan vanaf 14 januari op www.werkenbijamersfoort.nl. Op deze site kunt u ook digitaal solliciteren. De reactietermijn sluit op woensdag 28 januari 2015.