Vacature consulent BBZ
Het betreft een tijdelijke vacature. Reageer voor 15 maart 2015.
Wij zoeken op zeer korte termijn
Een ervaren, enthousiaste en gedreven Bbz consulent (specialist met bandbreedte C) voor 30 uur per week, tijdelijk voor de duur van een jaar.
Zie jij het als een uitdaging ondernemers te ondersteunen bij hun hulpvraag en ben je in staat (binnen de kaders van het Bbz) mogelijkheden te vinden voor hun bedrijf of ondernemersambitie? Wil je bovendien een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid? Dan zoeken wij jou!
Onze visie
Als gemeente Horst aan de Maas streven wij er naar om een compacte en krachtige gemeentelijke overheid te zijn. Een overheid, die zich beperkt tot haar kerntaken en vanuit participatief bestuur deze taken met de burgers en instellingen realiseert of zo dicht mogelijk bij de burger neerlegt.
De uitgangspunten, die wij hierbij hanteren, zijn:
* zelfredzaamheid en participatie;
* differentiatie en maatwerk;
* kennisdelen en samenwerken;
* vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Wij willen graag dat iedereen zo veel mogelijk meedoet in de samenleving. Daarbij gaan we steeds meer uit van de eigen kracht van mensen en van de kracht van onze gemeenschap om elkaar te helpen en er voor elkaar te zijn. Daar hoort ook een goede kwaliteit van dienstverlening bij.
Vraagverheldering is een middel dat ons daarbij helpt.
Wat ga je doen?
Als Bbz-consulent fungeer je als expert voor zowel ondernemers als medewerkers binnen de gemeente. Onderdelen van jouw takenpakket zijn:
* het voeren van vraagverhelderingsgesprekken met (startende) ondernemers die zich melden bij de gemeente voor financiele ondersteuning;
* het adviseren van zowel startende als gevestigde ondernemers op grond van het Bbz;
* het nemen van besluiten en het verstrekken van leningen in het kader van de Bbz;
* het beheren van debiteuren.
In de gemeente Horst aan de Maas voeren we de zogenaamde `plus-variant' uit. Dit betekent dat bij onze dienstverlening de ondernemer en zijn hulpvraag centraal staan Dit laten we o.a. zien in:
* een pro-actieve benadering van de (kandidaat) ondernemers;
* begeleiding van de ondernemer gedurende het hele proces;
* het inschakelen van ketenpartners.
Naast de gesprekken met de ondernemers ben je als Bbz-consulent ook volwaardig gesprekspartner voor banken, accountants en ondernemersadviseurs.
Wat vragen wij?
De Bbz-consulent , die wij zoeken, is in staat:
* op effectieve wijze doelen en prioriteiten te bepalen en daarbij de benodigde tijd, activiteiten en middelen aan te geven (kan plannen en organiseren);
* ideeen en informatie, zowel mondeling als schriftelijk helder en duidelijk over te brengen (is communiceren);
* doelen te concretiseren en te realiseren conform tijdpad, normen en afspraken (resultaatgericht);
* in te spelen op en tegemoet te komen aan vragen, wensen, behoeften en belangen van zowel interne als externe klanten (klantgerichtheid);
* zich effectief aan te passen bij zich wijzigende omstandigheden, weerstand, problemen of kansen door de werkwijze te varieren teneinde het gestelde doel te bereiken (flexibiliteit);
* effectief te blijven presteren onder werkdruk, tijdsdruk, bij tegenslag, tegenspel, teleurstelling en/of kritiek (stressbestendig);
Opleiding en ervaring
* een relevante opleiding op HBO of. academisch niveau;
* kennis van de WWB/Participatiewet, Bbz 2004 en de IOAZ;
* boekhoudkundige kennis.
Wij zien het als een pre als je kennis hebt van het ondernemersklimaat in de regio en weet welke bedrijven zich in onze regio hebben gevestigd.
Wat bieden wij ?
Afhankelijk van kennis en ervaring bieden we een salaris op het niveau van salarisschaal 9. Dit is minimaal EUR 1.995 en maximaal EUR 2.950 bruto per maand (op basis van 30 uur per week).. Hierbij hoort een vakantietoeslag 8 % over 12 x het bruto maandsalaris en een eindejaarsuitkering 6 %
over 12 x het bruto maandsalaris. Wij bieden een woon-werkvergoeding van EUR 0,19 per kilometer vanaf 5 km. Daarnaast heeft de gemeente Horst aan de Maas goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We denken hierbij aan onze cafetariaregeling en studiefaciliteiten.
Procedure en solliciteren
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je via e-mail of per telefoon, contact opnemen met Geraldne Stroux (teammanager Werk en Inkomen). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij May Linskens (HRM consulent). Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 077-4779777 of per
mail: postbushrm@horstaandemaas.nl.
Een sollicitatiebrief voorzien van je motivatie en curriculum vitae zien wij graag uiterlijk 15 maart tegemoet per e-mail (postbushrm@horstaandemaas.nl).
De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op 25 maart.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.