Langer doorwerken: Vroeg aandacht voor gezondheid
14 april 2015 | Dit persbericht hoort bij het advies Doorwerken en gezondheid
Langer doorwerken: Vroeg aandacht voor gezondheid
In Nederland werken mensen door tot steeds hogere leeftijd. De Raad voor Volksgezondheid en Zorg (RVZ) stelt de vraag of, en hoe, zorg voor gezondheid kan bijdragen aan langer doorwerken. Ja, zegt de Raad, als we maar vroeg genoeg beginnen met die zorg voor gezondheid. Pauline Meurs,
voorzitter van de RVZ, overhandigt dinsdag 14 april 2015 het Advies 'Doorwerken en gezondheid" aan Marcelis Boereboom, directeur-generaal Werk bij SZW, en Angelique Berg, directeur-generaal Volksgezondheid bij VWS.
Pauline Meurs: "We kunnen niet vroeg genoeg beginnen met langer doorwerken: al in gezonde levensjaren inzetten op het behoud van ons vermogen om te werken."
Volgens de Raad dient duurzame inzetbaarheid expliciet op de agenda te staan van overleg tussen werkgever, werknemer en ondersteunende zorgverleners. Belangrijk daarbij vindt de Raad het kijken vanuit een levensloop. Met toenemende leeftijd neemt het risico toe op het verminderen van
gezondheid en werkvermogen. Oudere werkenden lijden bijvoorbeeld vaker aan een of meer chronische aandoeningen. Met de jaren verandert de context, die het werkvermogen beinvloedt. Denk bij jongere werkenden aan zorgen voor jonge kinderen en bij oudere werkenden aan het verlenen van mantelzorg.
Verschillende belangen
Er bestaat niet een regisseur en belangen verschillen. De Raad signaleert deze spanning in het zorgstelsel. Voorzitter Pauline Meurs: "De een heeft belang bij langer doorwerken, de ander bij het verhogen van productiviteit. Het is naief te denken dat betrokken partijen er samen wel uit komen.
Om daadwerkelijk bij te dragen aan langer doorwerken is het nodig oog te hebben voor de uiteenlopende belangen en na te gaan welke oplossingen er mogelijk zijn."
Instrumenten op maat
Instrumenten op maat kunnen helpen. Instrumenten die inzetbaarheid kunnen meten of die de duurzaamheid van inzetbaarheid kunnen verbeteren. Daarbij moet maatwerk zorgen voor aansluiting op individuele behoeften van werkenden en voor effectiviteit. Waaraan denkt de Raad? Bijvoorbeeld aan
gerichte werkaanpassingen bij een verminderd werkvermogen. Of aan het meenemen van het belang van werken en werkhervatting in richtlijnen en in zorgplannen, waarmee patienten met zorgverleners afspraken maken over kwaliteit van zorg.
Zicht op interventies nodig voor passend beleid
Het valt de Raad op, dat er een aantal effectieve interventies bestaat om doorwerken te stimuleren. Zoals de interventie `activerende begeleiding en werkgerichte behandeling bij veelvoorkomende psychische klachten'. Deze interventies zijn echter niet speciaal bedoeld voor het langer doorwerken
van oudere werkenden. Meer inzicht in effectiviteit en kosten van interventies die langer doorwerken bevorderen, helpt volgens de Raad een passend beleid te ontwerpen.
Achtergrond
Dit advies is vastgesteld door de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg (RVZ). Het kent zijn oorsprong in een advies Beter zorg voor werkenden (2014) van de Sociaal Economische Raad (SER). De RVZ heeft besloten te adviseren over doorwerken en gezondheid vanuit een levensloopperspectief, omdat
hij meent dat dit in de huidige beleidsdiscussie onderbelicht is. In Doorwerken en gezondheid staat de levensloop van werkenden centraal en de hiermee samenhangende wensen en behoeften van burgers.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Deel deze pagina