Vacature beleidsmedewerker m/v
Wij zoeken een tactisch/operationeel beleidsmedewerker m/v Arbeidsmarkt&Participatie. U kunt een sollicitatiebrief inzenden tot uiterlijk 9 mei 2015.
De afdeling Werkgelegenheid en Sociale Zaken ontwikkelt op interactieve wijze beleid op de terreinen arbeidsmarktbeleid, re-integratie, WSW, WMO en inkomen. De gemeente Heerlen is centrumgemeente voor het regionale arbeidsmarktbeleid. Om verder vorm te geven aan onze ambities zoeken wij een
nieuwe collega, voor de functie van:
Tactisch/Operationeel Beleidsmedewerker
Arbeidsmarkt en Participatie
36 uur per week (tijdelijk voor de duur van 2 jaar)
vacaturenummer 15035
Functie informatie:
U ontwikkelt en formuleert in interactie met in- en externe ketenpartners tactisch/operationeel beleid voor de afdeling Werkgelegenheid en Sociale Zaken. Centrale thema's binnen uw takenpakket zijn het beleid ten aanzien van arbeidsmarkt en participatie.
Functie-eisen:
U beschikt over een aantoonbaar universitair werk- en denkniveau en over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk. U bent gewend om initiatief te nemen en heeft een daadkrachtige, resultaatgerichte, pro-actieve houding. Afstemmen, samenwerken en netwerken zijn
voor u vanzelfsprekend. Daarnaast ziet u het als een uitdaging te werken binnen een complexe en politiek gedomineerde omgeving. Affiniteit en ervaring met de thema's arbeidsmarkt en participatie zijn vereist.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal EUR 3.985,- bruto per maand (schaal 10) bij een volledig dienstverband. Vanwege de tijdelijkheid van de vacature worden ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden tijdelijke afspraken gemaakt.
Sollicitaties:
Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief en CV onder vermelding van vacaturenummer op brief en enveloppe voor 9 mei aanstaande. zenden aan het hoofd van de afdeling Werkgelegenheid Sociale Zaken Mevrouw drs. M.E.C. van der Mee van de gemeente Heerlen, Postbus 1, 6400 AA Heerlen of per
e-mail aan: sollicitatiews@heerlen.nl
Meer informatie:
Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 2 jaar. Nadere inlichtingen over deze functie kan worden ingewonnen bij mevrouw L. Coninx (045-5604447) of mevrouw M. van der Mee (045-5604056). Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Voor informatie over de
procedure kunt u terecht bij Roy Boermeester, adviseur P&O 045-560497.
Publicatiedatum: woensdag 22 april 2015
ga naar het nieuwsarchief