Beleidsmedewerker sociale zaken


Publicatiedatum: woensdag, 22 april 2015

De afdeling Samenleving van de gemeente Westland zoekt een ervaren en gedreven beleidsmedewerker sociale zaken (32 - 36 uur, voor 2 jaar).

De functie

Als beleidsmedewerker Sociale Zaken ontwikkel je beleid op tactisch- en strategisch niveau. De veranderingen binnen het sociale domein, de komst van de participatiewet en de daaraan gerelateerde wetswijzigingen staan centraal. De huidige sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen. Met de
uitvoeringspraktijk ben je goed bekend. Samenwerking staat in jouw werk voorop. Je bent in staat om hoogwaardige beleidsstukken en verordeningen op te stellen. Je pakt een regisserende rol op bij inhoudelijke vraagstukken en je bent in staat complexe projecten tot een goed einde te brengen. Je
treedt op als vertegenwoordiger van de gemeente en adviseert het management en het bestuur.



Competenties en kwaliteiten

Je bent een creatieve denker en staat stevig in je schoenen. Regie- en processturing is essentieel waarbij je sterke focus houdt op de benodigde financien en tijd. Daarnaast werk je zelfstandig, ben je communicatief vaardig en resultaatgericht. Je hebt ervaring met netwerksturing en weet wat
er gevraagd wordt in een regisserende gemeente. Onderhandelen, overtuigen en medewerking verkrijgen zijn vaardigheden waarover je aantoonbaar beschikt. Je benut kansen die zich voordoen en neemt goed afgewogen risico's om je doelstellingen te bereiken. Binnen het vakgebied van sociale zaken
heb je ruime ervaring en weet deze ervaring ook te vertalen in gemeentelijk beleid. Je beschikt aantoonbaar over relevante kennis en recente werkervaring als beleidsmedewerker op o.a. de WWB, minimabeleid, Besluit bijstandverlening zelfstandigen (BBZ), schuldhulpverlening en handhavingsbeleid.
Het acteren in een bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld gaat je soepel af. Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding en HBO+ werk- en denkniveau.

De beleidsmedewerker Sociale Zaken legt verantwoording af aan de teamleider en is onderdeel van het in ontwikkeling zijnde beleidsteam (ca. 25 fte) van de afdeling Samenleving.

De afdeling

De afdeling Samenleving (120 fte) verzorgt dienstverlening voor burgers en maatschappelijke instellingen van de Gemeente Westland op het gehele sociale domein. Het gaat dan om zowel beleid als uitvoering. Beleid op het terrein van cultuur, sport, welzijn, participatie, zorg, jeugd en
onderwijs; uitvoerende taken op het terrein van zorg en sociale zaken. Met ingang van 2015 wordt een groot aantal taken op gebied van jeugdzorg, Wmo/ AWBZ en participatie van Rijk en provincie gedecentraliseerd naar gemeenten.

Aanbod

We bieden je een informele en collegiale werksfeer en een afwisselende en uitdagende functie. Gemeente Westland is een organisatie waarin ontwikkeling centraal staat; voor de organisatie en voor onze individuele medewerkers. We bieden ruimte voor opleiding, goede secundaire arbeidsvoorwaarden
en inzetbaarheidsafspraken op maat, die passen bij eigentijds werken. Bij gebleken geschiktheid kan het salaris oplopen tot EUR 4.583,00 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar.

Wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Jan Lijst via telefoonnummer (0174) 67 2031.

Interesse?

Solliciteer dan voor 7 mei 2015 onder vermelding van vacaturenummer SAM 201504010/3.19 via vacatures@gemeentewestland.nl

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------