Wie verdient een Koninklijke onderscheiding?
donderdag, 30 april 2015
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Categorie: Nieuws
Door: Team Communicatie
Afbeelding Lintje
Ter gelegenheid van de viering van Koningsdag worden Koninklijke onderscheidingen uitgereikt aan mensen die zich op bijzondere wijze verdienstelijk hebben gemaakt voor de samenleving. Vrijdag 24 april jl. heeft burgemeester Tjapko Poppens tijdens de zogenoemde lintjesregen zes Koninklijke
onderscheidingen uitgereikt.
Kent u iemand uit de gemeente Wijk bij Duurstede die naar uw mening in aanmerking komt voor een Koninklijke onderscheiding? Kent u ook iemand die een lintje verdient? Bijna iedereen zal deze vraag met 'ja' beantwoorden, want in onze gemeente zetten velen zich voor uiteenlopende doelen in. U
kunt iemand voordragen, die gedurende langere tijd bijzondere, persoonlijke verdiensten of prestaties moet hebben geleverd (of dat nog steeds doet), bijvoorbeeld in het vrijwilligerswerk. Besturen van verenigingen, instellingen en maatschappelijke organisaties spelen een belangrijke rol in het
voordragen van inwoners.
Voordracht
Wat moet u doen om iemand voor te dragen? Neem contact op met mw. Loes de Wit (kabinetszaken) via telefoonnummer (0343) 595595, om uw voorstel/idee te bespreken. Zij geeft u nadere informatie over hoe u tot een voordracht kunt komen en stuurt u een aanvraagformulier toe. De complete gegevens
voor de voordracht dienen uiterlijk 1 juli 2015 aan haar te zijn vergestuurd. Op basis van de aanvraag adviseert burgemeester Poppens de commissaris van de Koning van de Provincie Utrecht.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------