Rijksambtenaren in actie voor nieuwe cao


* 13-05-2015
* Kees Koppen
* 0

Minister Blok heeft laten weten dat hij niet met een nieuw voorstel komt voor de nieuwe cao voor rijksambtenaren. `Teleurstellend', aldus Marco Ouwehand, cao-onderhandelaar namens FNV Overheid. `Over een week bereiken we het trieste record van 1600 dagen zonder cao. Vier en een half jaar geen
enkele beweging in arbeidsvoorwaarden. De minister rept in zijn reactie met geen enkel woord over loonontwikkeling en blijft bij zijn verslechteringen.

Helaas rest ons nu niets anders dan samen met onze leden over te gaan tot stiptheidsacties, werkonderbrekingen en stakingen bij alle rijksdiensten, van Belastingdienst tot gevangenis, van KNMI tot ministeries, iedereen komt in actie.'

De vakbonden FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en CMHF hebben de minister een ultimatum gesteld vanwege het vastlopen van de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor rijksambtenaren. Dit ultimatum liep tot vanmiddag 12 uur. In dit ultimatum benadrukten de bonden nogmaals een
tegemoetkoming voor de opgelopen loonachterstand, 3% loonsverhoging en een nieuw sociaal plan. Verder willen ze onder andere afspraken maken over echte banen en zo de slechte positie van flexwerkers verbeteren.

Eerste acties

Op 19 mei vindt een grote bijeenkomst plaats in Utrecht. Daar worden ideeen besproken en plannen gesmeed voor verdere acties. In ieder geval vinden op 26 mei bij verschillende rijksdiensten in Rotterdam de eerste werkonderbrekingen plaats. Rijksambtenaren gaan o.a. in optocht naar de
Erasmusbrug. Verder zullen in de komende maand op allerlei plekken werkonderbrekingen en stiptheidsacties plaatsvinden. In de maand juni wordt er bij de douane op Schiphol en in de haven van Rotterdam actie gevoerd. De ambtenaren van de Inspectie SZW (voorheen: Arbeidsinspectie) laten
binnenkort ook van zich horen.

Belangrijk werk

Rijksambtenaren doen belangrijk werk. Zij zorgen onder andere voor goede wegen, veilige gevangenissen of de opsporing van belastingfraude. Om dit werk goed te kunnen blijven doen, is het voor overheidspersoneel van belang dat zij kunnen rekenen op goede cao-afspraken over koopkracht,
werkzekerheid en het terugdringen van te hoge werkdruk.