Uitnodiging kick-off `Werkgevers gaan inclusief' 4 juni - Nieuws - G..
Geplaatst op dinsdag 26 mei 2015
Het hebben van werk is een belangrijke basis om actief te kunnen meedoen in de maatschappij. Het beleid van de gemeente is er daarom op gericht om iedereen aan het werk te krijgen. Op dit vlak lopen verschillende projecten en initiatieven in samenwerking met ondernemers en maatschappelijke
partners.
Een van de initiatieven is het programma `Wergevers gaan inclusief' van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN). De AWVN heeft een aanpak ontwikkeld om groepen werkgevers concreet op weg te helpen. Veel werkgevers zijn bereid om ruimte te maken voor mensen met een beperking, maar
zoeken vaak nog naar de manier waarop. Met de aanpak, die is gebaseerd op netwerken, onderzoeken bedrijven groepsgewijs hoe dit verder vorm te geven.
Kick-off op donderdag 4 juni
Wij nodigen ondernemers van harte uit voor de kick-off van de Werkgeversbijeenkomst op donderdag 4 juni a.s. over de Participatiewet, de Banenafspraak en wat dat voor u concreet als werkgever betekent. Deze bijeenkomst wordt o.a. georganiseerd door Werkgevers gaan Inclusief, YOBBING en de
gemeente Uden.
Concreet aan de slag
De kick-off op 4 juni a.s. is de eerste van een serie korte bijeenkomsten die u zeker kunnen ondersteunen bij dit vraagstuk. Aan het eind van deze serie heeft u een duidelijk inzicht in de garantiebanen die u beschikbaar kunt maken op een manier die bijdraagt aan uw ondernemingsdoelstellingen.
Datum Onderwerp Tijd
4 juni Kick-off
workshop 1
24 juni 14.00-17.00 uur
Verkennen van de mogeljikheden
workshop 2
7 september 14.00-17.00 uur
Business case + ambitie
workshop 3
28 september 14.00-17.00 uur
Ambitie + realisatie
Aanmelden
Aanmelden voor deze bijeenkomst kan via 7500banen@awvn.nl. Uiteraard is een introduce ook van harte welkom. Voor vragen kunt u contact opnemen met Iris van der Marel van AWVN via i.marel@awvn.nl of 06 53 86 70 13. De bijeenkomsten vinden plaats bij Fitland Hotel `De Vrije Teugel', Bedafseweg
22, 5406 TM in Uden.