Verlenging sociaal plan HP
Verlenging sociaal plan HP
Geplaatst op 10 juni 2015
[IMG]
Afgelopen weken hebben er diverse gesprekken plaatsgevonden over de splitsing van het bedrijf. Een van de zaken die hieruit naar voren is gekomen is dat - mede op verzoek van de OR - aan vakbonden is gevraagd een verlenging van het huidige sociaal plan overeen te komen.
De achtergrond
Het huidige sociaal plan loopt tot eind dit jaar. Om tijdens de voorgenomen splitsing wat meer rust te creeren, is ons verzocht het huidige sociaal plan met een half jaar te verlengen (tot 1 juli 2016). Ons is verzekerd dat het plan niet is verlengd omdat men verwacht in die periode - vanwege
de splitsing - medewerkers te moeten ontslaan. De `normale' WFR-trajecten lopen wel door.
De wijzigingen?
Het overeengekomen addendum kan hier worden gedownload (pdf bestand). In dit addendum staan de aanpassingen. Aanpassingen die niet alleen noodzakelijk zijn vanwege de overeengekomen verlenging, maar ook vanwege de wettelijke aanpassingen met betrekking tot het ontslagrecht, zoals deze ingaan
op 1-7-2015 (o.a. de wettelijke transitievergoeding).
Waarom we tevreden zijn
Het is een publiek geheim dat het sociaal plan van HP een goed sociaal plan is. Veel beter dan de wettelijke transitievergoeding zoals per 1-7-2015 wordt ingevoerd. Wat ons betreft is er ook een goede reden voor goede regelingen. HP reorganiseert tenslotte niet altijd uit pure noodzaak, maar
vaak als gevolg van internationale plannen, met vooral winstoptimalisatie als doel. Daarbij wordt niet altijd gekeken naar de lokale situatie.
Wij zijn dan ook voorstander van het verlengen van dit plan. Wat ons betreft had het zelfs nog wel wat langer gemogen, maar dit bleek helaas niet haalbaar.
De mening van de leden telt!
Zoals gebruikelijk is het ook nu aan onze leden om hun mening kenbaar te maken.
Leden kunnen hier online hun stem uitbrengen. Reageren kan uiterlijk tot en met 23 juni 2015.
Vragen?
Voor meer informatie over het bovenstaande kun je contact opnemen met Huug Brinkers
Informatie
Sectoren: Dienstverlening
Branche: ICT
Geplaatst in: Actueel Nieuws