9 sollicitanten voor burgemeesterschap Brielle
Voor het burgemeesterschap van Brielle hebben 9 kandidaten hun belangstelling kenbaar gemaakt bij de commissaris van de Koning. De nieuwe burgemeester zal naar verwachting eind oktober 2015 in functie treden.
De sollicitanten - 7 mannen en 2 vrouwen - varieren in leeftijd van 48 tot 58 jaar. Van hen zijn er 3 lid van het CDA, 2 van de VVD, 1 van de PvdA, 1 van D66, 1 van een lokale partij en 1 sollicitant is niet aan een politieke partij verbonden. Van de sollicitanten is er 1 nu al burgemeester,
en 5 sollicitanten zijn (voormalig) wethouder.
Procedure
De commissaris van de Koning in Zuid-Holland, Jaap Smit, voert in de komende weken gesprekken met de sollicitanten. Vervolgens overlegt hij met de vertrouwenscommissie over zijn bevindingen. De commissaris streeft naar een breed samengestelde, hoogwaardige selectie. De vertrouwenscommissie
voert vervolgens gesprekken met de geselecteerde kandidaten. Deze commissie doet een aanbeveling op basis van de door de gemeenteraad vastgestelde profielschets. De gemeenteraad zal naar verwachting begin september 2015 2 kandidaten voordragen aan de minister van Binnenlandse Zaken en
Koninkrijksrelaties, waarbij de raad een voorkeur aangeeft voor 1 van beide kandidaten. In beginsel volgt de minister de aanbeveling van de gemeente, tenzij zich bijzondere omstandigheden voordoen.
Waarnemer
Na het vertrek van mevrouw G.W.M. (Betty) van Viegen als burgemeester heeft de commissaris van de Koning, in nauw overleg met de fractievoorzitters, besloten tot de benoeming per 16 oktober 2014 van de heer G.G.J. (Gregor) Rensen als waarnemend burgemeester. Nadat dit voorjaar duidelijkheid is
ontstaan over de bestuurlijke toekomst van Brielle, heeft de commissaris de tijd rijp geacht om de procedure voor een door de Kroon benoemde burgemeester op te starten. Deze procedure is gestart op 12 mei 2015 met de vaststelling van de profielschets door de gemeenteraad. Tot het moment waarop
de vacature is vervuld, blijft de heer Rensen waarnemend burgemeester.