CNV: ING komt toezeggingen aan flexkrachten niet na | CNV Dienstenbond
CNV Dienstenbond moet helaas constateren dat ING haar toezeggingen aan flexkrachten die al lange tijd voor het bedrijf werken niet nakomt. Op verschillende plekken binnen ING worden toch, nog voor dat er gereorganiseerd wordt, flexkrachten met een lange staat van dienst op straat gezet en
direct vervangen door nieuwe uitzendkrachten.
Toezeggingen
CNV maakte in april publiek dat ING in het kader van de introductie van de nieuwe flexwet versneld afscheid nam van groepen uitzendkrachten die er al lang werkten. Toen ook Minister Asscher zijn boosheid daarover uitte, maakte ING in een persbericht bekend dat zij in de geest van de Nieuwe
WWZ (Wet Werk en Zekerheid) `opdrachten van uitzendkrachten die minder dan 3,5 jaar werkzaam zijn bij ING ook na 1 juli 2015 gewoon doorlopen waar het gaat om werk dat (nog) niet wordt geraakt door de reorganisatie'. Ook zou ING er scherp op toezien dat plekken waar uitzendkrachten met een
langere staat van dienst werkzaam zijn (geweest), niet kunnen worden ingenomen door nieuwe uitzendkrachten. CNV constateert dat ING zich niet aan die beloften houdt.
Boze flexwerkers
Onlangs heeft een groep boze flexwerkers in Leeuwarden een wilde werkonderbreking gehouden uit protest tegen het feit dat twintig van hun collega's die al jaren lang voor ING werken weg moeten en dat hun plek word ingenomen door nieuwe uitzendkrachten. Roderik Mol, bestuurder CNV Dienstenbond:
"Het gaat hier echt niet om een incident. We zien dit op meerdere plekken binnen ING gebeuren. ING heeft sinds maart het beleid dat flexkrachten niet langer dan 3,5 jaar als flexwerker bij ING mogen worden ingezet. Wij zien nu dat als deze mensen worden weggestuurd ze worden en vervangen door
nieuwe uitzendkrachten."
`Uitzendkrachten zijn geen commodity, het zijn mensen'
CNV Dienstenbond zou graag zien dat deze mensen kunnen blijven tot dat de reorganisatie plaats vindt. Mol: "Vooruitlopend op de reorganisatie mensen wegsturen die straks tijdens de reorganisatie ook weg moeten en die nu voor de tussentijd vervangen door nieuwe flex! Het is niet logisch, het is
hard en laakbaar naar de mensen die het betreft. Uitzendkrachten zijn geen commodity, het zijn mensen!"
Terug