FNV waarschuwt voor werkverdringing in zwembaden
* 26-06-2015
* Danielle van Essen
* 0
FNV Publiek Belang maakt zich zorgen over het feit dat in zwembaden steeds meer vrijwilligers worden ingezet op werkplekken waar voorheen professionals werkten. Vooral veel gemeenten voeren hun bezuinigingen op deze manier door.
Vrijwilligers doen goed werk, maar moeten puur een aanvulling zijn op de vaste personeelsformatie, geen vervanging. FNV Publiek Belang reageert hiermee op de titel `meest ondernemende verenging van 2015' die de KNZB aan zwemvereniging WS Twente uitreikte voor het idee van
`badmeester-vrijwilliger'.
"Vooropgesteld staat dat elke vrijwilliger een aanwinst is voor elke zwemvereniging" zegt Sander Wesdorp, bestuurder FNV Publiek Belang. "Helaas krijgen we echter steeds meer signalen van onze leden dat deze vrijwilligers het werk van de vaste medewerkers over moeten nemen. Niet elke
zwemvereniging traint haar vrijwilligers en waar het wel gebeurt, is een training niet te vergelijken met de opleiding van menig professional. Dit komt niet ten goede aan de veiligheid en kwaliteit van de zwembaden."
Badmeester-vrijwilliger
De badmeester-vrijwilliger zoals WS Twente heeft uitgewerkt, is een volwassen zwemmer of waterpoloer die in het weekend enkele uren toezicht houdt bij het vrij zwemmen en vragen kan beantwoorden over bijvoorbeeld zwemtechniek. Op deze manier zou het reguliere badpersoneel minder ingezet
worden. De vrijwilligers die hier allemaal dagelijks trainen, hebben aanvullend allemaal het diploma zwemmend redden voor zwembaden gehaald.
Het is vooral de uitspraak van de jury die de vakbond zorgen baart: `Het concept is laagdrempelig en kan op iedere plaats in Nederland de volgende dag al uitvoerbaar zijn'. 'Het is uitsluitend uitvoerbaar wanneer iedereen in het zwembad aan dezelfde kwaliteitseisen voldoet en dit niet tot
verdringing leidt. Laat het vooral geen makkelijke manier zijn voor gemeenten om te bezuinigen", besluit Wesdorp.