FNV: neem voorbeeld aan vooruitstrevende werkgevers
* 07-07-2015
* Linda Vermeulen
* 0
Werkgeversorganisatie AWVN stuurde dinsdag een persbericht met een evaluatie van het cao-seizoen. Dit is de reactie van de FNV
De FNV roept werkgevers op om een voorbeeld te nemen aan bedrijven en (semi)-overheidsinstellingen die de afgelopen tijd vooruitstrevende cao-afspraken hebben gemaakt. Zo zijn er in de ziekenhuizen, de bouw, bij Tata Steel en vervoersbedrijven GVB en NS onlangs moderne cao-afspraken gemaakt
over koopkracht, zicht op een echte baan met een vast contract en werkplekken voor mensen met een arbeidshandicap.
Echte baan
Cao-cooerdinator Mariette Patijn van de FNV: ,,Vooruitstrevende werkgevers bieden mensen een echte baan met fatsoenlijk salaris en zekerheid over rooster en contract. Mensen werken er graag en verdienen genoeg om goed rond te komen. En dat zie je terug aan de kwaliteit van het werk en het
product.''
Kwaliteit van werk
De FNV roept alle werkgevers op om hier een voorbeeld aan te nemen. Met name ook de werkgevers die nu voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten. De grote toename van rommelcontracten en schijnconstructies legt een veel te grote druk op werknemers en maatschappij. Onzekerheid over werk
heeft grote gevolgen voor prive-levens. De kwaliteit van het werk staat onder druk. En de overheid loopt miljarden mis, doordat werkgevers via allerlei constructies steeds minder belasting bijdragen en premies betalen voor bijvoorbeeld AOW en de premies voor de sociale zekerheid. Het werken
met schijnconstructies gebeurt in de marktsectoren, maar ook in de publieke sectoren, zoals de aanbestedingen bij Rijkswaterstaat.