Agro Werkt Onbeperkt: Instroom van mensen met arbeidsbeperking in ag..
Geplaatst op 9 juli 2015
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Stimuleren van instroom van mensen met een arbeidsbeperking in een sector die daar uitermate geschikt voor is. Met aandacht voor mogelijkheden en onmogelijkheden. Voor agrarische ondernemers, maar ook voor werknemers. Informeren en inspireren. Dat beoogt LTO Nederland met het project `Agro
Werkt Onbeperkt'. Agro Werkt Onbeperkt is onderdeel van het sectorplan Agrarisch en Groen en draait op samenwerking in vijf pilotregio's tussen LTO Nederland, UWV, SBCM, AOC Raad en de sociale werkvoorziening.
Kansen voor ondernemers
Het project Agro Werkt Onbeperkt is gestart om duidelijkheid te creeren en ondernemers te ondersteunen. Ondernemers kunnen gebruik maken van de kennisbank op werkgeverslijn.nl, waar informatie te vinden is over alles wat komt kijken bij het in dienst nemen van werknemers met een
arbeidsbeperking. Na de zomer zijn daar ook films te vinden met praktijkverhalen van zowel werkgevers als hun arbeidsbeperkte werknemer.
Vijf pilotregio's
Vanuit Agro Werkt Onbeperkt wordt in vijf arbeidsmarktregio's georganiseerd dat agrarische werkgevers en arbeidsbeperkte werkzoekenden elkaar eenvoudig vinden. Partijen die arbeidsbeperkte werkzoekenden plaatsen zoals het UWV, gemeenten en SW-bedrijven en het agrarisch bedrijfsleven worden met
elkaar in contact gebracht. Hierdoor ontstaat een samenwerkingsverband dat ontzorgend werkt voor agrarische ondernemers.
Het project richt zich op ondernemers in de dierhouderij, open teelten en paddenstoelen in vijf arbeidsmarktregio's: Friesland, Gelderland (Betuwse Bloem), Flevoland, Noord-Limburg en Twente als mogelijk vijfde regio.
Meer info op de site van werkgeverslijn:
Werknemers met een arbeidsbeperking.