Vijfhonderd jongeren aan baan of opleiding met Wijkbanenplan Schilde..
Vijfhonderd jongeren aan baan of opleiding met Wijkbanenplan Schilderswijk
Gepubliceerd:
08 oktober 2015
Laatste wijziging:
08 oktober 2015
Vijfhonderd jongeren aan baan of opleiding met Wijkbanenplan Schilderswijk De gemeente Den Haag wil voor eind 2016 minimaal vijfhonderd werkloze jongeren uit de Schilderswijk en Transvaal aan een baan of opleiding helpen. Die ambitie spraken burgemeester Jozias van Aartsen en wethouder Rabin
Baldewsingh (Sociale zaken en Werkgelegenheid) vandaag (donderdag 8 oktober) uit.
De bestuurders proberen dat te bereiken door met een Wijkbanenplan maatwerk te bieden aan minimaal 850 jongeren. Het werkgeversservicepunt (WSP) komt daarvoor naar de jongeren zelf toe. Dat gebeurt met een `Servicepunt Arbeid' in de Schilderswijk. De medewerkers van dit servicepunt
ondersteunen de jongeren en benaderen ondernemers uit de wijk rechtstreeks om banen, werkervarings- en stageplekken te creeren.
Daarvoor zijn gesprekken gevoerd met jongeren die begin juli in het geweer kwamen tegen de relschoppers in de Schilderswijk. Uit die gesprekken bleek dat veel van deze jongeren moeite hebben om een baan of een opleiding te vinden. Van Aartsen: "Deze jongeren zijn voor hun wijk opgekomen. Nu is
het onze beurt om hen te helpen. Dit college zal daarom alles op alles zetten om ervoor te zorgen dat de jongeren uit deze wijken aan het werk kunnen komen."
Met het Wijkbanenplan gaan burgemeester en wethouder Baldewsingh dieper in op een van de belangrijkste uitdagingen uit het 10.000 banenplan: de jeugdwerkloosheid. De werkloosheid in Den Haag ligt op 17,7 procent (landelijk 10 procent). Alleen al in de Schilderswijk en Transvaal gaat het om
bijna tweeduizend jongeren.
Om het aantal banen, werkervaringsplekken en stageplekken te vergroten, organiseerde wethouder Baldewsingh vorige week een WERKtop, waar hij in samenwerking met werkgevers verschillende plannen presenteerde om werkloze Hagenaars weer aan een baan of opleiding te helpen. Tijdens de top is met
dertig werkgevers overeengekomen dat er in totaal 2400 banen, werkervarings- en stageplekken bijkomen. Deze zijn in de eerste plaats voor jongeren die aan de slag gaan binnen het Wijkbanenplan.
Wethouder Baldewsingh: "Met dit Wijkbanenplan willen we de werkloosheid daar aanpakken waar die het hoogst is. En dat willen we op een andere manier gaan doen dan we tot nu toe hebben gedaan. De gemeente komt achter het bureau vandaan en gaat de wijk in. Door de jongeren te verbinden aan de
kansen die er zijn bij werkgevers kunnen we hen gezamenlijk weer perspectief bieden."