FNV: Limburgse medewerkers sociale werkvoorziening in actie voor nie..
* 14-10-2015
* Kees Koppen
* 0
Aftrap landelijke sw-acties op donderdag 15 oktober
Morgen, donderdag 15 oktober, leggen ruim 250 medewerkers van de Limburgse sociale werkvoorzieningsbedrijven (sw) MTB, Vixia en WOZL, hun werk neer om in Valkenburg actie te voeren voor een fatsoenlijke cao. De medewerkers bouwen een `camping' op voor het stadhuis in Valkenburg. Van 10.00 tot
14.00 uur gaan zij hier kamperen om te laten zien dat het na twee jaar toch echt genoeg is; het is tijd voor een goede cao met werkzekerheid en een fatsoenlijke loonsverhoging. Sarah Baghat, bestuurder FNV Overheid: `Onlangs zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor sw-medewerkers
opnieuw vastgelopen, omdat hun feitelijke werkgever, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, hen niet fatsoenlijk wil belonen voor hun werk. Deze actie in Valkenburg is de eerste in een reeks van acties door het hele land.'
Datum: donderdag 15 oktober
Tijdstip: 10.00 - 14.00 uur
Locatie: (dependance) Stadhuis, Stationsstraat 17, 6301 EZ, Valkenburg (Limburg).
`Zonder werk en fatsoenlijk loon is op deze manier wildkamperen straks nog de enige mogelijkheid voor medewerkers in de sw om op vakantie te kunnen gaan ', aldus Baghat, `Met deze camping willen we de verantwoordelijke wethouder laten zien dat het zo niet verder kan en dat er bij de Vereniging
van Nederlandse Gemeenten echt moeten worden opgekomen voor de rechten van de sw-medewerkers. Sw'ers doen echt en belangrijk werk en dienen ook zo gewaardeerd en gerespecteerd te worden.'
Eind 2013 liep de cao sociale werkvoorziening af en bijna twee jaar is er nog steeds geen nieuwe. De lonen van sw-medewerkers zijn al meer dan vijf jaar bevroren. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zegt dat ze hiervoor te weinig geld heeft, terwijl er wel een nieuwe cao Gemeenten is
afgesloten. Door de bezuinigingen op de sw staat de werkgelegenheid onder druk. Daarom moet er in de nieuwe cao harde afspraken gemaakt worden over werkzekerheid. Steeds meer sw-werknemers hebben een toeslag nodig om te voorkomen dat ze onder het wettelijk minimumloon betaald krijgen