Overleg gestart over nieuwe cao voor SNS Bank | CNV Dienstenbond
Afgelopen week is het overleg tussen CNV Dienstenbond, de andere vakbonden en SNS Bank gestart over de nieuwe cao per 1 januari 2016. De uitkomsten van de "dialoogsessies" zijn bekeken en vormen samen met de voorstellen van de cao-partijen de agenda voor het verdere overleg. De voorstellen van
CNV Dienstenbond zijn bij deze nieuwsbrief gevoegd.
Voorstellen en uitgangspunten
Waar begin je mee als je over een nieuwe cao gaat praten? Voor CNV betekent dat altijd: wat willen de leden? Daarom hebben jullie ook half september een nieuwsbrief gekregen met een aantal vragen daarin. Met de reacties daarop (waarvoor dank!) en met het algemeen arbeidsvoorwaardenbeleid van
CNV in de hand, hebben we een zgn. voorstellenbrief gemaakt.
Dat zijn de vertrekpunten voor CNV om samen met de andere vakbonden en met de werkgever een nieuwe cao te ontwikkelen. Die wensen zullen vast niet allemaal precies zo gerealiseerd worden, maar met deze voorstellen heeft CNV wel duidelijk zijn visitekaartje afgegeven. En samen met jullie zullen
we alles op alles zetten om de nieuwe cao een echt goede cao te laten zijn.
Dialoogsessies
In de afgelopen weken zijn vakbonden en werkgever langs gegaan bij verschillende locaties (Utrecht (2x), Den Bosch (2x), Groningen, Geleen en Den Haag) om alle medewerkers die dat willen in de gelegenheid te stellen mee te denken over een aantal aspecten van de cao.
Er ontstonden levendige gesprekken over HNW, zelfroosteren en (on)mogelijkheden om meer invloed te hebben op de balans werktijd/vrije tijd, maar ook over meer keuzevrijheid (cafetariasysteem) en natuurlijk ook over het belang en de uitwerking van de prestatiegerichte beoordelingstoeslag. Al
deze onderwerpen zullen in de komende maanden zeker aan bod komen in het cao-overleg. Ook CNV-leden hebben meegedaan aan deze dialoogsessies. Kon je er niet bij zijn en wil je toch nog wat kwijt over deze of andere cao-onderwerpen? Mail dan met je CNV-vertegenwoordigers, via j.dekker@cnvdbo.nl
CNV-delegatie
Het overleg over de nieuwe cao wordt namens CNV gevoerd door de cao-onderhandelaar (bestuurder) Jolien Dekker. Maar voor het eerst zijn de afvaardigingen van de vakbonden uitgebreid met een medewerker van SNS Bank die ook actief vakbondslid is. Voor CNV is dat Jan Timmerman
(Jan.Timmerman@sns.nl), cooerdinator services bij het facilitair bedrijf. Jullie kunnen dus ook bij hem terecht voor vragen of opmerkingen over het cao-overleg.
Gezamenlijke communicatie
Zoals ook in de dialoog-sessies aangekondigd, zal in de loop van deze maand een digitaal "cao-platform" worden ingericht, waarop werkgever en vakbonden gezamenlijk inzicht zullen geven in het verloop van de gesprekken. Maar belangrijker nog is dat dit platform verschillende mogelijkheden gaat
bieden aan jullie en je collega's om mee te doen. Hou dus de aankondigingen op iD in de gaten!
Hoe bouw jij mee?
Jouw betrokkenheid, je ideeen, opmerkingen en vragen zijn de belangrijkste bouwstenen voor een goede cao. Je kon bijdragen via de dialoogsessies en via de mini-enquete van CNV en in de toekomst kan je daarvoor terecht op het cao-platform. Als vakbondslid heb je nog meer mogelijkheden om mee te
doen. Je kan contact opnemen met de CNV-onderhandelaars bij SNS Bank, Jolien Dekker (j.dekker@cnvdibo.nl, 023-5670630) en Jan Timmerman (Jan.Timmerman@sns.nl). En aan het eind van het proces heb je natuurlijk jouw stem in het uiteindelijke besluit!
Zo bouwt jouw mening mee, nu en straks!
Terug