Heerts over sociale strijd: FNV is trots op al die leden die actievo..


* 15-10-2015
* Linda Vermeulen
* 0

Duizenden leden van de FNV zijn donderdag 15 oktober in actie voor zekerheid, koopkracht en echte banen.

Ton Heerts: ,,Dit is een sociale strijd. Ik ben trots op al die FNV'ers die opkomen voor hun werk. Kijk alleen al wat zij deze week allemaal hebben bereikt: een nieuwe cao voor meer dan 400.000 werkers in de metaal en techniek met een forse loonstijging en goede afspraken over werktijden. De
Tweede Kamer die met onze jongeren van Young & United praat over afschaffing van het veel te lage jeugdloon. En de zwembadmedewerkers in Alphen die tientallen banen hebben gered. Die trots en steun voor de acties is FNV-breed. Ook bij het Ledenparlement dat nu vergadert.''

Hier volgt een overzicht van de acties voor nieuwe cao's, sociaal plannen en tegen de omstreden loondeal:

Omstreden loondeal: geen loonsverhoging, wel pensioen inleveren

's Ochtends vroeg kwamen medewerkers van het stadsvervoer in Utrecht en Amsterdam samen om te demonstreren tegen de loondeal. Metro's, trams en bussen reden in de ochtenduren niet. De actievoerders konden op veel steun rekenen van het publiek. De ov-medewerkers zijn woedend. De loonsverhoging
van rijksambtenaren (die deze ov-medewerkers en gemeenteambtenaren niet krijgen) wordt niet betaald door de werkgevers, maar uit het pensioen van alle ABPers.

Later op de dag stonden de Amsterdamse medewerkers van de GVB zij aan zij met 1500 werknemers van de gemeente Amsterdam. Ook voor de gemeenteambtenaren is de loondeal onacceptabel. Zij vallen net als de werkers van het stadsvervoer niet onder de cao's van de loondeal, maar moeten als deelnemer
bij het ABP wel pensioen inleveren.

Medewerkers sociale werkvoorziening bezetten gemeentehuis Valkenburg

In Valkenburg hebben medewerkers van de sociale werkvoorziening het stadhuis bezet. Voor de deur staat een actiecamping. In Limburg hebben ruim 350 sw-medewerkers hun werk neergelegd. Het salaris van steeds meer medewerkers komt onder het minimumloon uit, omdat hun salaris al vijf jaar
stilstaat. Ook zitten zij door bezuinigingen op de sociale werkvoorziening in onzekerheid over hun baan. Zij willen dat hun gemeentebestuurders het VNG-bestuur dwingen een fatsoenlijke cao af te sluiten.

3 weken staking in winstgevende glasfabriek

Met de glasfabriek van AGC gaat het goed. Het bedrijf in Maasdijk, Westland maakt winst, winst, winst. Het bedrijf gaat verhuizen, maar laat de werknemers in de kou staan. Dat pikken de werknemers niet. Zij zijn nu al meer dan 3 weken in staking en gaan daarmee door totdat er een goed sociaal
plan is.

DSV'ers willen 100 euro meer loon en echte banen voor uitzendcollega's

Medewerkers van logistiek bedrijf DSV Solutions staken. Ze eisen meer vaste banen voor de steeds groter wordende groep uitzendkrachten. En de werknemers eisen een verhoging van hun maandsalaris met EUR 100,- euro per 1 april 2015 en nogmaals EUR 100,- extra vanaf april 2016. De medewerkers van
DSV willen een loonsverhoging, omdat ze nu veel minder verdienen dan collega's die hetzelfde werk doen bij andere transportbedrijven."

Spoorwerkers Volkerrail willen een goede cao

Honderd spoorwerkers van VolkerRail, BAM Rail, StruktonRail en DuraRailinfra voeren actie om te eisen dat er snel een nieuwe cao wordt afgesloten. Ze vragen meer koopkracht en goede afspraken over de pensioenregeling. Vanavond worden de onderhandelingen hervat over de cao Railinfra, die al
sinds juli 2014 is verlopen. Mocht dit niet tot een resultaat leiden, worden stakingen in de toekomst niet uitgesloten.