VGZ: Update over cao en sociaal plan
VGZ: Update over cao en sociaal plan
Geplaatst op 19 oktober 2015
[IMG]
Op 7 oktober hebben we met VGZ opnieuw gesproken over een nieuwe bedrijfs-cao en het sociaal plan. Daarbij is ook een terugkoppeling gegeven over de ledenbijeenkomsten van de vakorganisaties op verschillende VGZ-locaties.
Sociaal plan
We hebben eerst over het sociaal plan gesproken. De Unie heeft voorgesteld het huidige sociaal plan voort te zetten in 2016. De Unie heeft aandacht gevraagd voor een aantal reorganisatietrajecten die voortvloeien uit het meerjarenplan, zoals GBO plateau 2, IV Data Care en Zorg plateau 2. En we
hebben voorgesteld aanvullende afspraken te maken voor de medewerkers werkzaam in Gorinchem. De sluiting van deze locatie is tijdig aangekondigd. De Unie vindt dat de tijd tot de sluiting goed gebruikt moet worden door de betrokken medewerkers nu al te ondersteunen bij het sollicitatieproces
en daarmee niet te wachten tot iedereen boventallig is. We willen meer gebruik maken van preventieve maatregelen om medewerkers te helpen van werk naar werk te komen.
VGZ en de vakorganisaties zijn er nog niet uit, we brengen de komende weken de mogelijkheden voor preventieve maatregelen in kaart. In november proberen we overeenstemming te bereiken over een sociaal plan.
Bedrijfs-cao
We hebben besproken hoe de bedrijfs-cao er in grote lijnen uit moet zien. Maar er zijn ook een aantal onderwerpen waar we het nog niet over eens zijn. Over deze onderwerpen onderhandelen we in november verder. Zolang we nog geen overeenstemming hebben bereikt is het niet verstandig onderdelen
waarover we het eens zijn bekend te maken. Zolang de onderhandelingen nog gaande zijn kunnen we op deze onderdelen immers nieuwe afspraken moeten maken.
We zijn het erover eens dat de cao voor medewerkers beter leesbaar en begrijpelijker wordt. Hier wordt op dit moment hard aan gewerkt.
Enquete
Ruim 900 medewerkers hebben de enquete over de invulling van de bedrijfs-cao ingevuld. Deze enquete is gezamenlijk door de vakorganisaties en VGZ opgesteld. De uitkomst van deze enquete zullen we betrekken in het overleg over de invulling van de bedrijfs-cao. De resultaten van de enquete zijn
gepubliceerd op het intranet van VGZ.
Hoe gaan we verder?
Op 2 en 4 november praten de vakorganisaties en VGZ verder met elkaar. We willen proberen dan een akkoord te bereiken over een nieuwe bedrijfs-cao en sociaal plan. De uitkomsten worden in medewerkersbijeenkomsten besproken.
Uitsluitend leden van de vakorganisaties beslissen uiteindelijk over de totstandkoming van een nieuwe cao en een nieuw sociaal plan. Nadat een onderhandelaarsakkoord is gesloten krijgen de leden van De Unie de gelegenheid om hun stem uit te brengen. De Unie organiseert nog extra
ledenbijeenkomsten om de resultaten te bespreken.
Vragen
Mocht je vragen hebben over de onderhandelingen of je mening willen geven neem dan contact met Inge de Vries op. Je kunt contact opnemen per mail of bel 06 - 5252 2091.
Informatie
Sectoren: Overheid Zorg en Welzijn
Geplaatst in: Actueel Nieuws