College zet diverse middelen in voor ondersteuning werklozen
B&W streven naar 500 Participatiebanen voor Stadjers die moeilijk aan werk kunnen komen. Daarnaast gaat de gemeente met 5.000 langdurig werklozen het gesprek aan over hun kwaliteiten en mogelijkheden. Ook werkt het college aan de vernieuwing van de sociale zekerheid.
Dit schrijven B&W in een brief aan de gemeenteraad. Het is een reactie op een eerdere motie van de raad over een impuls voor werk, activering en scholing. Het college laat weten het belangrijk te vinden om mensen met een arbeidsbeperking ondersteuning te bieden. Dat kan een beschutte werkplek,
werken bij een reguliere werkgever of andere begeleiding zijn. Naast 17 miljoen euro aan Rijksgeld voor participatie investeert het college in 2016 4 miljoen euro.
Kansen in kaart
Een grote groep bijstandsgerechtigden is niet in beeld. Hiervoor start de gemeente het project Kansen in kaart. Dit betekent het voeren van persoonlijke gesprekken met langdurig werklozen om van hen te horen wat hun talenten en capaciteiten zijn. Het doel hiervan is activering. Dat kan via
vrijwilligerswerk, Participatiebanen, werkervaringsplaatsen of scholing. Hiervoor is geld beschikbaar.
Vernieuwing
Het college wil de sociale zekerheid ook samen met burgers vernieuwen. Hierbij spelen keuzevrijheid, eigen regie van uitkeringsgerechtigden en maatwerk een belangrijke rol. De gemeente wil meer aansluiten bij de behoefte van de mensen die ze ondersteunt. Verder start een proef om
werkzoekenden, werkgevers en onderwijs bij elkaar te brengen.
Gepubliceerd op: 21-10-2015 13.30 uur; Laatst gewijzigd op : 21-10-2015 13.45 uur