*Cao-partijen NOA, FNV en CNV Vakmensen hebben besloten om de cao-afspraken over vakantierechten te beeindigen en het Vakantiefonds Afbouw op te heffen. Het bestuur van het Vakantiefonds heeft daarop besloten het fonds per 31 december 2015 te ontbinden. Als gevolg van dit besluit stopt de premie-inning voor het fonds en de opbouw van vakantierechten.

Vakantierechten tot 2016

De rechten die je hebt opgebouwd blijven geldig. Je raakt je vakantierechten dus niet kwijt. In maart 2016 worden deze in een keer uitbetaald. Je hoeft hiervoor niets te doen.

Vakantierechten vanaf 2016

De opbouw van vakantierechten via het Vakantiefonds Afbouw stopt. Je werkgever betaalt vanaf 2016 het loon over feestdagen en verlofdagen door. Daarnaast betaalt de werkgever 8% vakantietoeslag over het loon. De manier waarop dat gebeurt hangt af van de periode waarbinnen je je loon ontvangt:

Je ontvangt loon per maand

- In mei 2016 betaalt de werkgever 8% vakantietoeslag over het loon van 4 januari 2016 tot en met 31 mei 2016. Verder betaalt de werkgever over dezelfde periode, eenmalig met het loon over de maand mei 2016, 15 dagen en 1,5 uur aan verlofdagen en feestdagen uit. Over de periode tot en met 31 mei 2016 hoeft je werkgever dan geen loon te betalen over opgenomen vrije dagen en erkende feestdagen.

- Vanaf 1 juni 2016 betaalt je werkgever voortaan over alle vrije dagen en erkende feestdagen gewoon loon.

- In mei 2017 betaalt je werkgever 8% vakantietoeslag over het loon van 1 juni 2016 tot en met 31 mei 2017. Dat doet je werkgever voortaan ieder jaar.

Je ontvangt loon per 4 weken

- Met het loon over periode 5 van 2016 betaalt de werkgever 8% vakantietoeslag over het loon van periode 1 tot en met periode 5 van 2016. Verder betaalt de werkgever over dezelfde periode, eenmalig met het loon over periode 5 van 2016, 14 dagen en 3 uur aan verlofdagen en feestdagen uit. Over de periode 1 tot en met 5 in 2016 hoeft je werkgever dan geen loon te betalen over verlofdagen en erkende feestdagen.

- Vanaf periode 6 in 2016 betaalt je werkgever voortaan over alle verlofdagen en erkende feestdagen gewoon loon.

- In het loon over periode 5 in 2017 betaalt de werkgever 8% vakantietoeslag over het loon van periode 6 in 2016 tot en met periode 5 in 2017. Dat doet je werkgever voortaan ieder jaar.

Vragen?

Op www.pggmregelingen.nl/vakantiefonds vind je antwoord op veelgestelde vragen. Als je nog andere vragen hebt, kun je contact opnemen met de klantenservice via www.pggmregelingen.nl/contact of (030) 277 56 30. De klantenservice is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08.15 tot 17.00 uur.