Innovatieprijs Handhaving en Toezicht 2015 uitgereikt
Het project 'Toezicht gezinnen met geringe sociale redzaamheid' van Samenwerkend Toezicht Jeugd heeft de innovatieprijs Handhaving en Toezicht 2015 gewonnen. De vakjury roemde het project om zijn samenwerking aan een integrale aanpak om via toezicht ondersteuning aan gezinnen met complexe
problematiek te verbeteren. De Verkiezingen Handhaving en Toezicht is een samenwerkingsinitiatief van het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV), de Inspectieraad en VIDE.
Publieksprijs en Talent Award
De publieksprijs is gewonnen door het project 'Gezond en veilig werken voor jongeren in de metaal' van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Nieuw dit jaar was de Talent Award, een prijs speciaal voor studenten die werken aan innovatieve projecten. De primeur voor deze prijs
ging naar het project 'Toetsing nieuwe interventie voor vermindering werkdruk in jeugdzorg' van de Inspectie SZW in samenwerking met de Haagse Hogeschool.
Uitreiking innovatieprijs
Ronnie van Diemen-Steenvoorde - voorzitter van de vakjury en inspecteur-generaal voor de Gezondheidszorg, ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport - reikte vanmiddag de innovatieprijs uit. Zij deed dit samen met Peter van Veen, winnaar van de juryprijs en de publieksprijs Verkiezingen
Handhaving en Toezicht 2012.
Kwetsbare burger als uitgangspunt
De vakjury was unaniem over haar oordeel voor de innovatieprijs. "Het project heeft de kwetsbare burger als uitgangspunt durven nemen. Het geeft onder meer door de unieke samenwerking van vijf inspecties de mogelijkheid tot verbetering van de ondersteuning door gemeenten aan gezinnen met
complexe en meervoudige problematiek", zo stelde Van Diemen-Steenvoorde.
Achtergrond voor dit project vormen de decentralisaties in het sociale domein die begin 2015 van start gingen. Hierbij is integrale zorg voor deze doelgroep een taak van gemeenten geworden. "De samenwerking met en ondersteuning van de gemeenten leidt tot tastbare resultaten, die op
transparante wijze inzichtelijk worden gemaakt en gericht zijn op leren en verbeteren, stimulerend toezicht dus. Het project hanteert expliciet de zes basisprincipes van toezicht (samenwerkend, transparant, onafhankelijk, professioneel, slagvaardig en selectief), maar voegt hier met het
uitgangspunt van de mens centraal in feite een extra dimensie aan toe", aldus Van Diemen-Steenvoorde.
Massaal gestemd op publieksprijs
De publieksprijs is met een ruime meerderheid van stemmen gegaan naar het project 'Gezond en veilig werken voor jongeren in de metaal' van Inspectie SZW. Hierbij wordt een gevarieerde mix van instrumenten ingezet om machineongevallen te voorkomen bij jongeren in een leer-werktraject. Het
project schuwt geen nieuwe middelen, want zelfs een game die jongeren spelenderwijs leert veilig om te gaan met machines, is onderdeel van het project.
Onderzoek met tastbare resultaten
Het project 'Toetsing nieuwe interventie voor vermindering werkdruk in jeugdzorg' van de Inspectie SZW, in samenwerking met de Haagse Hogeschool, is dit jaar de winnaar van de Talent Award. Voor dit onderzoek is een model ontwikkeld om te toetsen of nieuwe interventies toepasbaar zijn om
werkdruk te verminderen in de Jeugdzorg. Aanbevelingen worden opgenomen in het inspectieprogramma Psychosociale Arbeidsbelasting.
De vakjury looft dit onderzoek. "Het is een heel praktisch en breed toepasbaar onderzoek over een moeilijk aan te pakken probleem op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting. Het onderzoek bevat tastbare resultaten en heeft een concreet vervolg gekregen in de nieuwe projectaanpak van de
Inspectie SZW", aldus de jury.
Gezamenlijk initiatief
De 'Verkiezingen Handhaving en Toezicht' is een samenwerkingsinitiatief van het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV), de Inspectieraad en VIDE. Met de verkiezingen stimuleren zij de innovatie van het toezichts- en handhavingsvak door een succesvol project in het
zonnetje te zetten.