PvdA vragen over jeugdloon
beleid
De FNV Jong voert al enige tijd actie tegen het minimumjeugdloon. In sommige gevallen is het minimumjeugdloon slecht 45,5% van het volwassen minimumloon. De fractie van de PvdA Leeuwarden vindt dit niet netjes en stelt hierom een aantal vragen aan het college.
Minimumjeugdloon
Onder de naam `Young&United' voert de FNV (Federatie Nederlandse Vakbeweging) deze actie. Het minimumjeugdloon wordt pas in het 23e levensjaar omgezet naar het normale minimumloon. Zo kan het bijvoorbeeld voorkomen dat een achttienjarige werknemer bij een fulltime dienstverband moet leven van
EUR 687 per maand. Op deze manier is het voor een jonge werknemer onmogelijk een volwaardig bestaan op te bouwen.
De gemeente
Sinds 1 juli 2015 betaalt schoonmaakbedrijf DJM Bedrijfsdiensten uit Deventer niet langer jeugdlonen, maar krijgen alle werknemers (ook onder de 23) in ieder geval het minimumloon. De PvdA-fractie vraagt zich af hoe ook de gemeente Leeuwarden hierin kan veranderen, en stelt daarom een aantal
schriftelijke vragen aan het college. Zo wil zij weten hoe veel werknemers de gemeente Leeuwarden in dienst heeft die jonger zijn dan 23 jaar, en hoe veel zij verdienen. Ook wil de fractie weten of de gemeente diensten en goederen bij bedrijven inkoopt bij bedrijven die het jeugdloon voor
werknemers onder de 23 hanteren, en of het college bereid is om een voorwaarde op te stellen bij inkoopvoorwaarden en aanbestedingen om enkel diensten in te kopen bij bedrijven die jongeren een fatsoenlijk, volwassen loon betalen.
Schriftelijke vragen
Wilt u meer weten over schriftelijke vragen? Op de webpagina schriftelijke vragen leest u meer over de vragen en antwoorden. Hier vindt u ook een overzicht van alle ingediende schriftelijke vragen.