Stichting van de Arbeid overwegend positief over Sociaal Akkoord
* 24-11-2015
* Jose Kager
* 0
Naar aanleiding van de kabinetsreactie op het SER-advies Werkloosheid voorkomen, beperken en goed verzekeren aan de Tweede Kamer heeft het bestuur van de Stichting van de Arbeid zijn oordeel opgemaakt over de afronding van het Sociaal Akkoord van 11 april 2013. Sociale partners zijn overwegend
positief over de uitvoering van het Sociaal Akkoord hoewel sommige onderdelen nog lopen.
Een hoofdpunt van het Sociaal Akkoord is de afspraak om mensen die werkloos dreigen te raken te begeleiden.
Alle betrokken partijen - FNV, CNV en VCP, VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO-Nederland - zetten zich in om die afspraak in het Sociaal Akkoord te laten slagen. In sommige regio's zullen in 2016 pilots starten om alle partijen die een rol hebben op de regionale arbeidsmarkt zo goed mogelijk te
laten samenwerken. Naast vakbonden en werkgevers spelen gemeenten, UWV, Opleidings-en Ontwikkelingsfondsen en onderwijs een belangrijke rol daarbij.
Goede WW blijft noodzakelijk
Als van werk-naar-werk begeleiding niet tot een baan leidt, is een goede inkomensverzekering zoals de WW noodzakelijk. De versobering van de WW , die het kabinet doorvoert per 1 januari 2016, wordt nu gerepareerd met private aanvullingen waarover cao- partijen afspraken kunnen maken.
Werkgevers betalen het wettelijk gedeelte van de WW, werknemers het bovenwettelijk (private) gedeelte (het zogeheten `derde jaar'). Daar krijgen werknemers een langere periode van inkomenszekerheid voor terug als werk vinden niet lukt. Zo wordt voorkomen dat werknemers die al langer dan tien
jaar werken een kortere WW krijgen en zich dus sneller geconfronteerd zien met een stevig inkomensverlies als ze geen baan vinden.
Het kabinet faciliteert de WW-reparatie doordat UWV gegevens gaat verstrekken aan een nog te kiezen landelijke instantie die de regeling gaat uitvoeren.
Meer zeggenschap over WW
Ook krijgen sociale partners meer zeggenschap over de WW. Het kabinet gaat wettelijk verankeren dat werkgevers en werknemers een zwaarwegende adviesrol hebben bij beslissingen over de premie, duur en opbouw van de WW. Daarmee bevestigt het kabinet de herordening van verantwoordelijkheden zoals
afgesproken in het Sociaal Akkoord van 11 april 2013.
Overigens blijven werknemers en werkgevers streven naar een 50/50-verdeling van zowel het wettelijk als bovenwettelijk gedeelte.
FNV voorzitter Ton Heerts: "Topprioriteit is natuurlijk de onaanvaardbaar hoge werkloosheid bestrijden. Door werkbehoud of goede hulp voor iedereen bij het snel vinden van een nieuwe , echte baan. Wij zijn als vakbonden deskundig als het gaat om werk in sectoren en in de regio en zijn er bezig
met het opzetten van vakbondshuizen. Als we goede afspraken maken in de regio kunnen mensen sneller aan werk worden geholpen. Maar nieuw werk vinden, blijft lastig in deze tijd, dus is het belangrijk dat je een fatsoenlijke periode een goede WW hebt. Daarmee heb je zekerheid over je inkomen en
hoef je niet huis en haard te verkopen om rond te komen."
CNV voorzitter Maurice Limmen: "Het is goed dat de weg is vrijgemaakt om de afspraak uit het Sociaal Akkoord met werkgevers over het repareren van de opbouw en de lengte van de WW nu om te kunnen zetten in concrete cao-afspraken. Ook is het belangrijk dat sociale partners meer betrokkenheid
krijgen bij de regionale arbeidsmarkt en het voorkomen van werkloosheid. Voorkomen blijft wat dat betreft beter dan genezen. Met het Sociaal Akkoord hebben sociale partners veel gedaan, maar er blijft ook de komende jaren nog meer dan genoeg te doen."
Namens de werkgeversorganisaties zegt Michael van Straalen, voorzitter van MKB-Nederland, dat de afronding van het Sociaal Akkoord de kracht van het overleg bewijst. "Het zijn stevige discussies geweest waarbij veel moed is gevraagd van alle partijen. Dat het is gelukt, bewijst dat wij het
overleg moeten koesteren en dat het ook de komende jaren de manier is om praktisch om te gaan met de lastige vraagstukken van de arbeidsmarkt".
Beschut werk
Naast de afspraken over van-werk-naar-werk en de WW heeft de Stichting van de Arbeid een klemmend beroep gedaan op het kabinet om de infrastructuur en deskundigheid van SW- bedrijven niet te laten verdwijnen. Die spelen de komende jaren voor sociale partners een belangrijke rol bij de
banenafspraak en de invulling van beschut werk: werk waarover de afspraak is gemaakt met de VNG dat mensen met een beperking op minimumloon starten in een cao.
Mieke Ripken (namens werkgeversorganisaties): 06 1135 1727
Lees hier meer over de afronding van het Sociaal Akkoord
* Meer over afronding Sociaal Akkoord