Honderdste werknemer met arbeidsbeperking krijgt baan
Geplaatst: 27-11-2015
In arbeidsmarktregio Flevoland zijn in 2015 meer dan 100 werknemers met een arbeidsbeperking bij een werkgever geplaatst. Hiermee is in arbeidsmarktregio Flevoland een goede start gemaakt met het invullen van de banenafspraak. De plaatsing van Christine van den Berg uit Urk was de honderdste
plaatsing. Zij vond een nieuwe baan in haar eigen woonplaats bij de Albert Heijn.
Groep mensen
Regionaal werkbedrijf
De ambitie van de banenafspraak is om in Flevoland voor 2017 een totaal van 400 mensen met een arbeidsbeperking aan passend werk te helpen. De gemeenten Dronten, Lelystad, Almere, Urk en Noordoostpolder werken samen met UWV, werkgevers- en werknemersorganisaties onder de noemer Regionaal
Werkbedrijf Flevoland om hier invulling aan te geven.
Iedereen krijgt kans
Mensen die in aanmerking komen voor de banenafspraak, staan op de wachtlijst WSW en/of hebben een Wajong-uitkering en/of vallen binnen de Participatiewet doordat ze een arbeidsvermogen tussen de 30% en 80% hebben. Geinteresseerde werkgevers kunnen contact zoeken met organisaties die mensen
begeleiden naar een geschikte arbeidsplaats zoals UWV of de gemeente. Zij zoeken naar geschikte mensen die aansluiten bij de vraag van werkgevers. Het gezamenlijk doel is een inclusieve arbeidsmarkt, waarbij iedereen de kans krijgt om mee te doen en niemand aan de kant staat.