Actieplan Jeugdwerkloosheid


donderdag, 17 december 2015

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Categorie: Nieuws
Door: Team Communicatie
Afbeelding: Logo Actieplan Jeugdwerkloosheid

Het Actieplan Jeugdwerkloosheid (2015-2016) is een regionale samenwerking tussen UWV en 15 gemeenten in de regio Midden-Utrecht, waaronder de gemeente Wijk bij Duurstede. Samen blijven we ons inzetten om jongeren aan een baan, stage of leerwerkplek te helpen. Want het werk is nog niet klaar.
Er zitten nog altijd 1500 jongeren in de bijstand en 3000 jongeren staan ingeschreven als werkzoekend.

Speerpunten

Samen zetten we in op de volgende speerpunten:

1. Jongeren beter kwalificeren voor de arbeidsmarkt;

2. Jongeren in kwetsbare posities begeleiden naar werk, eventueel in combinatie met een opleiding;

3. Jongeren fit houden voor de arbeidsmarkt.

Initiatieven

Om onze doelen te bereiken, werkt het actieplan samen met initiatieven. De initiatieven werken voor uiteenlopende groepen werkloze jongeren, bijvoorbeeld jongeren met een arbeidsbeperking, hoge opleiding, met of zonder startkwalificatie, met een niet-westerse achtergrond of multi problematiek.
Ook is er een initiatief dat niet zichtbare jongeren zonder werk opzoekt.

Samenwerkingspartners

Het Actieplan Jeugdwerkloosheid Utrecht-Midden is een samenwerking tussen UWV Utrecht en de gemeenten Bunnik, De Bilt, Houten, IJsselstein, Lopik, Montfoort, Nieuwegein, Oudewater, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Vianen, Wijk bij Duurstede, Woerden en Zeist. Meer informatie over
het Actieplan Jeugdwerkloosheid vindt u op www.actieplanjeugdwerkloosheid.nl.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------