NXP: Onderhandelingsresultaat cao
NXP: Onderhandelingsresultaat cao
Geplaatst op 18 december 2015
[IMG]
De Unie,en de andere bonden hebben op vrijdagmiddag 11 december een onderhandelingsresultaat met NXP bereikt. In de dagen erna zijn diverse teksten tussen partijen overlegd en uiteindelijk door alle betrokken partijen akkoord bevonden. Helaas bleek het bereikte cao-resultaat bij FNV Metaal en
CNV Vakmensen toch niet op gedragenheid te kunnen rekenen. Omdat de stemming over het sociaal plan door FNV Metaal en CNV Vakmensen gekoppeld is aan de uitkomsten van de cao is er helaas nog geen duidelijkheid over het bereikte resultaat inzake het sociaal plan te geven. De Unie vindt deze
koppeling niet in het belang van werknemers bij NXP en wij hebben de koppeling tussen het sociaal plan en de cao dus niet toegepast.
De Unie hecht waarde aan een cao welke kan rekenen op voldoende draagvlak van alle partijen. Zolang enkele cao-partijen in onmin verkeren met NXP is van dat draagvlak geen sprake. Dit betekent dat De Unie besloten heeft de stemming rondom het bereikte onderhandelingsresultaat uit te stellen
tot begin januari. Wij hopen hiermee partijen ruimte te geven alsnog tot elkaar te komen.
Onderhandelingsresultaat
De volledige tekst van het onderhandelingsresultaat kun je hier downloaden. Er zijn 2 momenten waarop de salarissen volgens de bestaande systematiek zullen worden aangepast, te weten 1 januari 2016 (2,0%) en 1 maart 2017 (2,3%) en komt er een onafhankelijk onderzoek, gezamenlijk met de OR,
naar de bonus als beloningsinstrument.
Duurzame Inzetbaarheid
Het thema Duurzame Inzetbaarheid is ook besproken en hierbij is het budget uit de vorige cao betrokken. Mede op initiatief van De Unie zullen de reeds genomen acties in lijn worden gebracht met de visie, missie en strategie van NXP op dit onderwerp. De Unie zal deelnemen in de werkgroepen die
geformeerd zullen worden. Daardoor zullen wij actief betrokken zijn bij de voorbereiding en uitvoering van de afspraken rondom de Duurzame Inzetbaarheid. Met betrekking tot de studieafspraak over mantelzorg heeft De Unie een concreet projectvoorstel in voorbereiding.
Het bereikte resultaat geeft wat De Unie betreft voldoende ruimte voor ons uitgangspunt Inkomenszekerheid en is een prima vertaling van de arbeidsvoorwaardelijke thema's gericht op werkzekerheid en vitaliteit van werknemers bij NXP.
Vragen?
Voor meer informatie over het bovenstaande kun je contact opnemen met Sjerp Holterman
Informatie
Sectoren: Industrie en Handel