Voorbereiding cao overleg Verzekeringsbedrijven


Voorbereiding cao overleg Verzekeringsbedrijven

Geplaatst op 19 april 2016
[IMG]
Op 1 juli 2016 lopen de bedrijfstak-cao's voor de Verzekeringsbedrijven af. De Unie gaat onderhandelen over een nieuwe cao voor de binnendienst en voor de buitendienst. De onderhandeldata zijn inmiddels vastgesteld: 10 mei, 6 juni en 16 juni 2016. De Unie streeft ernaar om voor de
zomervakantie een nieuwe cao te hebben.


Enquete arbeidsvoorwaarden

Hier kan je een enquete invullen. Ik wil je vragen om de enquete in te vullen, dit neemt slechts enkele minuten van jouw tijd in beslag. Dit kan tot en met 28 april 2016. De respons van de leden is de belangrijkste bron voor de voorstellenbrief van De Unie. Je kunt jouw collega's vragen of zij
de enquete ook willen invullen. Dit kan een breder en beter beeld geven van de wensen vanuit de werknemers.


Arbeidsvoorwaardennota De Unie

Ook de arbeidsvoorwaardennota 2016 van De Unie is input voor de voorstellen bij de cao Verzekeringsbedrijven. Deze arbeidsvoorwaarden nota heet Verbinding, Inspiratie, Perspectief en is vastgesteld door de leden van De Unie, deze kun je hier nalezen. De definitieve voorstellenbrief wordt
voorafgaand aan de onderhandelingen verstuurd aan de leden.

Als je ideeen hebt voor de cao Verzekeringsbedrijven die je niet terugziet in deze enquete of in hetarbeidsvoorwaardenbeleid, laat het mij hier weten.


Overige onderwerpen

Duurzaam inzetbaarheidsbudget:

De afgelopen jaren had je jaarlijks recht op EUR 500,- waarmee je naar eigen inzicht je duurzame inzetbaarheid kon verbeteren. Heb jij je budget voor 2016 al gebruikt?

Een cao:
De cao-partijen hebben besproken of het mogelijk is de cao- buitendienst in te voegen in de cao- binnendienst. Het is niet de bedoeling om de arbeidsvoorwaarden van de buitendienstmedewerkers te veranderen. De Unie heeft hier nog geen standpunt over ingenomen. Ik hoor graag jouw mening
hierover als dit jou rechtstreeks raakt.

Pensioen:
In de cao is vastgelegd dat de werkgever een pensioen moet aanbieden met daarin een bepaling over de jaarlijkse voorwaardelijke indexering. Deze indexering wordt betaald uit de overrente. De werkgevers hebben een advocaat gevraagd een onderzoek te doen naar de juridische gevolgen als zij een
ander soort pensioenregeling aanbieden. Dit onderzoek wordt waarschijnlijk door hen ingebracht in het cao-overleg.


Vragen?

Mocht je vragen hebben of je mening willen geven neem dan contact op met Inge de Vries of bel 06-52522091.

Informatie

Sectoren: Overheid Zorg en Welzijn
Branche: Zorgverzekeraars
Geplaatst in: Actueel Nieuws