Crayon Best Presterende Werkgever in Software-adviesbranche

Crayon BV Best Presterende Werkgever bij Arbeidsmarkt TV

Rotterdam, 20160627 -- Crayon Benelux is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de Software-adviesbranche. Het heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevend bedrijf met een zeer sterke positionering en een klinkende reputatie. ‘Crayon Benelux weet zijn omvangrijke kennis op het gebied van software en licenties uitstekend te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor het zeer hoog scoort op klanttevredenheid. Een absolute topwerkgever.’

Organisaties geven jaarlijks tonnen of soms zelfs miljoenen uit aan bedrijfssoftware in de vorm van softwarelicenties en -abonnementen. Het beheren hiervan kan een ingewikkelde en tijdrovende zaak zijn. Daarom heeft Crayon zich gespecialiseerd in het optimaliseren van rendement uit software-investeringen. Zo helpen de experts van Crayon organisaties uitsluitend te betalen voor software die ze écht nodig hebben en kennen ze de meest gunstige manieren om software aan te kopen. Crayon is wereldwijd leider op het gebied van Software Asset Management, cloud & volume licensing en bijbehorende adviesdiensten. Wereldwijd telt de van origine Noorse organisatie – met het hoofdkantoor in Oslo – zo’n 900 medewerkers; vanuit de vestiging in Amsterdam wordt de Benelux-markt bediend met een team van 15 personen.

De Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut ziet in Crayon Benelux een stabiele, vooruitstrevende organisatie die naar verwachting in de toekomst nog veel successen gaat behalen. ‘Innovatie is het sleutelwoord bij Crayon, want men is continu bezig zijn diensten te verbeteren en optimaal af te stemmen op de wensen van de klant.’

Mensen enthousiast maken en houden
Als werkgever onderscheidt Crayon Benelux zich met name door zijn gerichte aannamebeleid en het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft, waardoor zowel het personeelsverloop als het ziekteverzuim zeer laag zijn. ‘Vanuit HR-beleid wordt vooral gestuurd en gericht op het opleiden en ontwikkelen van medewerkers’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘Ontplooiing en meegroeien met de organisatie staan hoog in het vaandel. Mensen enthousiast maken en houden, daar draait het om. De filosofie hierbij is dat uiteindelijk de mens de onderscheidende factor is. Hier wordt ook op gestuurd. In de praktijk betekent dit luisteren, kijken en praten. Veel trainen en opleiden en goed kijken waar de mensen het beste op hun plek zitten. Communicatie door de organisatie heen, geen drempels, maar iedereen betrekken bij ontwikkelingen.’

‘Er wordt goed gelet op de feedback van de medewerkers. Voor elk individu is aandacht; iedereen voelt zich gekend en betrokken. De open communicatieve stijl van de directeur is hierbij een sterk bepalende factor. In feite wordt ernaar gestreefd dat iedere functie en iedere baan arbeidsplezier brengt. Als mensen leuk werk hebben, is het geen werk meer maar ontplooiing en lekker bezig zijn.’

‘Crayon is een bedrijf waar de mens en organisatie op een gelijk niveau staan. Professioneel zijn is het uitgangspunt, groei en ontwikkeling een doelstelling. Een heel leuke en ambitieuze dochter van een wereldspeler die de komende jaren zal groeien en de successen aan elkaar zal rijgen. Zolang de onderneming erin blijft slagen excellente mensen aan zich te binden! Een outperformer die zich realiseert dat de medewerkers het daadwerkelijke kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen. Terecht dus de winnaar van de award voor Best Presterende Werkgever in deze branche!’, aldus de jury.

Meer informatie: www.crayon.com/nl


Over Arbeidsmarkt TV
Arbeidsmarkt TV is het eerste multimediale platform met een eigen televisieprogramma, online recruitment portal en social media-inzet om werkgevers en werkzoekenden te verbinden, te inspireren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Arbeidsmarkt TV vloeit voort uit de missie van het Nationaal Business Succes Award Instituut (NBSA). Het NBSA richt zich met zijn activiteiten op duiding van succesfactoren, kennis over succes delen en het eren van succesvolle bedrijven. Het NBSA organiseert daartoe sinds 2011 onder meer de grootste ondernemersprijs van Nederland, met een hoofdprijs van 100.000 euro. Deze werd voor de editie 2015 uitgereikt door Jan Peter Balkenende.

Werkgevers die in Arbeidsmarkt TV deelnemen, zijn voor editie 2016 door de onderzoekscommissie van het NBSA genomineerd voor de categorie Beste Werkgever 2016 in hun specifieke branche. Aan deze categorie is voor de winnaar een geldprijs van 10.000 euro verbonden.